ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-05987841
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月1日（76日前）
- 応募期限：5月31日（あと15日）
お客様の立場に立って、システムの分析と設計からプログラムの開 発、運用管理までの高い信頼性を追求した業務システムを構築する プ口集団です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派26-300309） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○インターネットサーバー設計構築 ○ネットワーク設計構築 ○クライアント設計構築 ○データベース設計構築 ○ファイアウォール設計構築 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
Ｗｉｎｄｏｗｓサーバ、ＵＮＩＸ、Ｌｉｎｕｘ
サーバ構築経験者、インターネット環境構築経験者 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町６８０番地の１ 第八長谷ビル９Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 四条駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
182,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １．新入社員教育 ：入社後１～３ヶ月 ２．社内・社外研修：新技術は富士通グループの技術 者による指導研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8413
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町６８０番地の１ 第八長谷ビル９Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 四条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※「個人情報取扱い承諾書」については、窓口にお問い合わせくだ さい。 ※書類選考あり： 応募の方は履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送して下さい。 ※３６協定における特別条項 通常の生産量を大幅に超える受注の集中や納期の逼迫度など特別な 事情が発生した時 １５時間／日、９９．９時間／月（年６回まで）、７２０時間／年 ＜コメント補足入力あり＞ ＜求人・事業所ＰＲシートあり＞ |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：猪飼 昭嗣 |
| 会社所在地 | 〒600-8413 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町６８０番地の１ 第八長谷ビル９Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ＩＴソリューションを実現する為の業務システムのコンサルティン グ・設計・構築、インターネット環境設計・構築、セキュリティ設 計・構築 |
| 年商 |
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| メッセージ | 富士通グループコアパートナーに認定されており、その他優良な顧 客との取り組みにより、創業以来安定した経営を続けています。 メンター制度による新入社員教育、社内・社外研修により人材育成 に努めています。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2602-615546-5 |
| 法人番号 | 9130001017757 |
| ホームページ | http://www.zero-one.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-05987841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
