ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-05466041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月1日（73日前）
- 応募期限：5月31日（あと18日）
入社後３ヶ月間の研修や先輩社員の手厚い指導で未経験から成長で きます。また、フレックスタイム制や充実した福利厚生があり、社 員の生活を第一に考えた職場環境が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派22-300991） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 販売・生産・経理など、企業の基幹業務を効率化するシステムの導 入から運用について携わっていただきます。 ・顧客からのニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握 ・システム導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定など の構築 ・顧客に向けた操作トレーニング ・システム導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等） |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 基本情報技術者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社後三ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町３３０－５ 遠鉄田町ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給は職務遂行能力、経験、資格、勤務成績、担当する職務の種
類と重要性等を勘案して決定する |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【仕事も生活も大切に】 「会社、顧客、社員」のすべてが笑顔で満たされる会社、それが当 社の目指す姿です。 創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を 入れています。 【福利厚生】 慶弔傷病見舞金、永年勤続、社長賞表彰制度、役職手当あり、無料 ドリンクサーバー完備、夕食提供制度、社員旅行 スポーツ奨励金、レクリエーション活動奨励金、資格取得補助、入 社に伴う転居手当（条件あり）、インフルエンザの予防接種、リフ レッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）、在宅勤務制度 上限２回／１週間（原則出社） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 【未経験、異業種からの転職歓迎】 社員の約９割がＩＴ業界未経験で入社。 未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしない フラットな関係。 先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いた めプロフェッショナルを目指せます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒430-0944
静岡県浜松市中央区田町３３０－５ 遠鉄田町ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査、筆記試験 |
| 特記事項 | 【応募方法】当社採用ホームページから応募してください。 紹介状は記載の採用メールアドレスへ送付してください。 ・年１回基本給の見直しあり ・賞与は会社業績、昇給は能力に応じて決定 ・応募前の職場見学：不可 ・休日：当社カレンダーによる。 夏季休暇８／１３～８／１５ 年末年始休暇１２／３０～１／３ 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：加藤 真嗣 |
| 会社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町３３０－５ 遠鉄田町ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＳＡＰＥＲＰを中心としたシステムコンサルティングサービス（コ ンサルティング、導入・運用サポート・保守、ベイシス、アドオン プログラム開発など一貫したサービスを提供） |
| 年商 |
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| メッセージ | ＜職場環境＞ 【挑戦する人の背中を後押しする環境】 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大き な裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェク トへの抜擢あり！ 【未経験、異業種からの転職歓迎】 未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしないフラットな人 間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いためプ ロフェッショナルを目指せます。 【仕事も生活も大切に】 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社 の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバラ ンスの実現に力を入れています。 |
| 事業所番号 | 2202-213421-4 |
| 法人番号 | 6080401002788 |
| ホームページ | https://www.softes.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-05466041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
