ハローワーク厚木の管轄
求人番号:14100-03195441
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月25日(57日前)
- 応募期限:5月31日(あと10日)
地域に密着した施設を目指す。カフエ風のゆったりした時間と空間 を提供。小規模の特性を生かし個別ケアに特化。安全安心で信額さ れるチームケアで、ご利用者様及び関係者様のご支援による運営。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 小規模デイサービスの夜間、最大5名様への見守りサービス業務 ・ご利用者様の体位交換、排泄の介助 ・1時間おきに見守りを行います ・記録記入業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:正社員2名登用
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勤務地 |
〒252-0002 神奈川県座間市小松原1丁目26-13 メイプルV102 小田急線南林間⇔小田急相模原~「小松原」バス停下車 徒歩3分
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最寄り駅 | 小田急線 南林間駅/小田急相模原駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,120円〜1,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額14,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0002
神奈川県座間市小松原1丁目26-13 メイプルV102 |
最寄り駅 | 小田急線 南林間駅/小田急相模原駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 |
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管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:塩沢 勇 |
会社所在地 | 〒252-0002 神奈川県座間市小松原1丁目26-13 メイプルV102 |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 定員10名の小規模デイサービス(老人福祉施設)食事・入浴・排 泄・送迎・レクリエーション・宿泊サービス(宿泊定員5名) |
事業所番号 | 1410-616293-1 |
法人番号 | 8021001053531 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-03195441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。