ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-08096761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、ＣＳＲ活動にも積極的に取り組んでおります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派11-301485） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 《自動車関連商品の販路開拓・販売》エンジンオイル・タイヤ等の自動車アフターパーツ全般を海外市場に提供するため、取引国の拡大をお任せいたします。現地パートナー開拓・現地営業・海外展示会への参加、商品ＰＲ・販売のあらゆる事業過程に関わることができます。※査定研修、営業同行等、研修・ＯＪＴ制度が充実していますので、未経験者でも安心して営業活動が行えます。※業務の詳細は弊社ＨＰ採用情報にて記載あり 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
日本語（ビジネスレベル～）＋英語（ビジネスレベル～）＋台湾語（ビジネスレベル～）海外向けＢｔｏＢの営業経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ |
| 最寄り駅 | さいたま新都心駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
289,000円〜565,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
転居を伴う異動の場合のみ社宅適用
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ |
| 最寄り駅 | さいたま新都心駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類のメール送信はこちらまで→ｈｒ＠ｔａｕ．ｃｏ．ｊｐ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※【入社時の想定年収】４２０万円～８００万円※採用役職によって役職手当（３０時間分の固定残業）を含む場合もございます。※渡航費：往復航空券支給（当社手配）※現地通勤交通費支給 ※医療保険・海外旅行傷害保険：会社加入※就業ビザ取得費用：当社サポートあり※昇進等、成長機会提供以外の転勤はありません。＊応募方法＊履歴書・職務経歴書・紹介状をメールまたは郵送★応募書類のメール宛先→ｈｒ＠ｔａｕ．ｃｏ．ｊｐ★インターネットを利用できない方は本社 人事部宛てに郵送※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮本 明岳 |
| 会社所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げています。 |
| メッセージ | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。【まだ、できることがある】本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、ＣＯ２の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、ＣＳＲ活動にも積極的に取り組んでおります。 |
| 支店・営業所・工場等 | 17箇所
|
| 事業所番号 | 1105-108488-0 |
| 法人番号 | 4030001005124 |
この求人に似ている求人
営業職 ルート営業/東京都
パナソニックリビング株式会社 - さいたま市 中央区
|
|
法人営業 工作機械商社/創業110年超/東京・埼玉・神奈川いずれかの拠点 02553 cir
株式会社トミタ - さいたま市 中央区
|
|
水と住まいの事業 ルート営業/埼玉県 さいたま市浦和区
渡辺パイプ株式会社 - さいたま市 中央区
|
|
地域連携員・営業
ファミリー・ホスピス大宮ハウス - さいたま市 中央区
|
|
「さいたま市/未経験歓迎」海外営業「東南アジア中心」/年休126日/土日祝休/英語力活かせる
株式会社タウ - さいたま市 中央区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-08096761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
