【カジュアル面談】インフラエンジニア(AWS/自社開発) - 株式会社 タップ(ID:13130-19733261)のハローワーク求人- 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階|仕事探しの求人サイトQ-JiN

【カジュアル面談】インフラエンジニア(AWS/自社開発)

株式会社 タップ

ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-19733261

ホテル向けのコンピュータソフトを開発し、現在では全国で170 0を超えるホテルに導入している。先輩社員が親切に指導します。 福利厚生としてリゾートホテルの会員権を複数所有。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容  ホテル・旅館向け基幹システムのインフラ設計・構築・運用業務
を担当していただきます。当社は創業39年、全国約1,700施
設のホテル・旅館へ自社開発のホテル管理システム(PMS)を提
供しています。AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築から
運用・保守まで幅広く携わることができ、将来的には設計・クラウ
ド移行・運用改善など上流工程にも挑戦できる環境です。
【主な業務内容】
・AWSを利用した自社システムのインフラ設計、構築、運用
・新規自社製品のインフラ設計、構築、試験、導入
・WINDOWS SERVER、LINUXサーバーの構築、運

・クラウド環境の運用改善および最適化 変更範囲:変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
何かしらのインフラ勤務経験
必要な免許・資格
資格不問
必要なPCスキル Word、Excel、PowerPointなど基本操作ができ
る方
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒135-0042
東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階
最寄り駅 地下鉄 東西線 木場駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
マイカー通勤 不可
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 300,000円〜327,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
242,000円〜264,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
58,000円〜63,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時30分〜18時15分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年6回を限度に1か月最大99時間、1年720時間まで延長可能
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
年末年始休暇
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒135-0042
東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階
最寄り駅 地下鉄 東西線 木場駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
経営管理本部 人材開発室
担当者
鈴木スズキ
電話番号
03-5683-5312
FAX
03-5683-5310
Eメール
hr.dev@tap-ic.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ★カジュアル面談をご希望の方は、履歴書は不要。東京本社の人事
鈴木宛にお電話をください。(03-5683-5312)折り返
し、鈴木からお電話をいたします。

〇応募方法は、履歴書+紹介状をメール添付で採用担当(hr.d
ev@tap-ic.co.jp)までお送り下さい。書類選考後
、追って連絡致します。

〇ご質問は、お電話にて「ハローワーク求人について」と当社の採
用担当までお気軽にご連絡下さい。平日9時半から18時までご対
応(03-5683-5312)求人条件にかかる特記事項

※この求人の応募にはハローワークからの紹介状が必要です。
 また、応募時にはご自分のマイページから紹介状をPDFで添付
 できるため、原本はご自分で保管願います。
◎一次面接:適性検査は性格診断テスト
◎二次面接:簡単な課題があり、それに伴う簡単な提案書提出及び
簡単なプレゼンあり。
・試用期間:3か月・入社後:研修有 #23区
本求人の管轄
管轄ハローワーク 木場公共職業安定所(ハローワーク木場)

会社情報

会社名
株式会社 タップカブシキガイシヤ タップ
代表者名 代表取締役社長:清水 吉輝
会社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階
従業員数
企業全体
324人
就業場所
163人(うち女性:48人、パート:2人)
設立 昭和60年
資本金 8,000万円
事業内容 ホテルに特化したソフトウェアの開発・パッケージソフトウェアの
販売・保守
事業所番号 1313-411529-7
法人番号 2010601021540

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13130-19733261」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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