ハローワーク石見大田の管轄
求人番号：32060-01500761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと85日）
建柱工事は電力インフラの基盤形成に欠かせない存在であり、社会 基盤を維持するうえで非常に重要な役割を担っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 電力用の電柱の建柱撤去作業を行う仕事です。 業務に必要な免許・資格は、全額会社負担で入社後取得していただ きます。 ○主な仕事内容 ・電柱の建柱作業 ・電柱の撤去作業 ・電柱運搬 ・簡単な事務作業 「変更範囲：変更なし」 「兼業可・副業可」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒694-0302 島根県大田市水上町福原８９番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大田市駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒694-0302
島根県大田市水上町福原８９番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大田市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 従業員は少人数ではありますが、 勤続年数は８～１０年と長く、雰囲気の良い会社です。 残業時間も少なく、昨年の月平均は３時間でした。 定時より早く仕事が終わることが多く、 早く終業してもお給料から差し引きはありません。 有給休暇は、一人あたり年間１０日以上取得しており、 時間単位での取得も可能です。 従業員が気兼ねなく休暇を取得できる 環境づくりを行っています。 熱中症対策として、ファン付き作業服の支給はもちろん、 飲料類（スポーツドリンク、経口補水液）や塩飴などを 従業員全員に毎日無料提供しています。 従業員が居てこそ成り立つ企業ですので、 昇給や賞与などで還元し、 福利厚生の拡充に努めてまいります。 お気軽に見学へお越しいただけると幸いです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 石見大田公共職業安定所（ハローワーク石見大田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 雄一郎 |
| 会社所在地 | 〒694-0302 島根県大田市水上町福原８９番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 電力用の電柱の建柱撤去作業を行っています。大田市や邑智郡を主 エリアとしています。 |
| メッセージ | 従業員は少人数ではありますが、 勤続年数は８～１０年と長く、雰囲気の良い会社です。 残業時間も少なく、昨年の月平均は３時間でした。 定時より早く仕事が終わることが多く、 早く終業してもお給料から差し引きはありません。 有給休暇は、一人あたり年間１０日以上取得しており、 時間単位での取得も可能です。 従業員が気兼ねなく休暇を取得できる 環境づくりを行っています。 熱中症対策として、ファン付き作業服の支給はもちろん、 飲料類（スポーツドリンク、経口補水液）や塩飴などを 従業員全員に毎日無料提供しています。 従業員が居てこそ成り立つ企業ですので、 昇給や賞与などで還元し、 福利厚生の拡充に努めてまいります。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3206-000714-0 |
| 法人番号 | 5280001008035 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は石見大田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32060-01500761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
