ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-23363361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月27日（49日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
発達段階に応じ専門的アプローチで療育を行います。身体発達、認 知発達、情動発達をバランス良く行うことでトータルに子供達を支 援できることが特長です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 個別支援計画に基づき、発達障がいのある児童に対して、 日常生活動作や学習に必要な「体の上手な使い方」についての指導 を行っていただきます。 事前に聴取した学校生活における困りごとに対し、専門的な視点か らアプローチを行います。 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の求人に 関する特記事項欄をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀６ー１ー２ベルコート上連雀１階 放課後等デイサービスまどか
|
| 最寄り駅 | ＪＲ三鷹駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
2,000円〜2,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック応援制度
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・育児支援あり ・介護支援あり ・復職支援あり ・退職金あり ・研修制度あり ・ゴールデンウイーク休暇（３日～５日） ・年末年始休暇（６日） ・夏季休暇（６～１０月までで４日間取得） ・有給休暇（初年度：１０日間付与） ・勤続表彰休暇「Ｖａｃａｎｃｅ７」 （勤続２年目より、毎年連続７日取得：有給５日＋公休２日）※取 得時は１日１０，０００円支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・人材育成では年間１００時間を目安に研修時間を設 けています ・研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで 最大２０，０００円／年まで支給されます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 短時間勤務相談可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内全て禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（平日日中帯に実施） |
| 選考場所 |
〒262-0025
千葉県千葉市花見川区花園２－１－２５万仁ビル１階 もしくはオンライン・まどかにて実施 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新検見川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考・適性検査→社長面接→内定 |
| 特記事項 | 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら強度行動障害支援者養成研修などの資格取得 を目指すことが出来る事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、福祉・介護業務への就労を希望する離職者・事業を廃 業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離 職者となることが決まっている就業者を含む）で、当該サービス種 別での就労経験を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：杉野 貴彦 |
| 会社所在地 | 〒262-0025 千葉県千葉市花見川区花園２－１－２５ 万仁ビル１階Ｄ号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・計画相 談支援 ４つの事業にて合計１３事業所を運営。 |
| 事業所番号 | 1201-623768-3 |
| 法人番号 | 2040001100082 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-23363361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
