ハローワーク三次の管轄
求人番号：34070-01510461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月19日（24日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
今年で創業１２年目を迎えます。弊社では有休取得を積極的に推進 し、残業もほとんどありません。また定年制を廃止し、スタッフの 皆さんに長く勤めていただける環境を整備しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能ホーム・有料老人ホームでの ケアマネージャー業務をお任せします。 ■ケアプランの作成や見直し ■利用者様のモニタリング ■ご家族や関係機関との連携業務 ■サービス担当者会議の実施 ■介護保険に関する手続きや書類作成 ■利用者様との交流や相談対応 など 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設ケアマネの経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者（優遇） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒729-0252 広島県福山市本郷町２８８０番地－１ 株式会社チアフル 福山西事業所 |
| 最寄り駅 | 松永駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
255,000円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断費用を会社が負担。 ・インフルエンザ予防接種費用を会社が負担。 ・オリジナルのスタッフユニフォームの支給あり。 ・職員の休憩室を完備。 ・定期的に研修会を実施。 ・永年勤続表彰あり。（５年・１０年） ・資格取得支援制度あり。 ・入社祝い金あり。（正社員５万円・パート３万円） ・職員誕生日プレゼント支給あり。 ・社員紹介制度あり。（紹介者に報奨金支給） ・職員懇親会費会社負担あり。（年２回） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒729-0252
広島県福山市本郷町２８８０番地－１ 株式会社チアフル 福山西事業所 |
| 最寄り駅 | 松永駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | インスタグラムで＜ｃｈｅｅｒｆｕｌ．ｃａｒｅ＞を検索！ 「職場の雰囲気を見てから決めたい」そんな方も大歓迎です◎ まずは見学だけでもＯＫ！ 実際の職場を見て、働く環境や雰囲気を確かめてみてください♪ ※賞与欄の記載は全体の平均値です。 年２回人事評価を行っており、半期毎に１．５～２．５ヶ月分 ◆パート勤務についても相談可能です。 ○時給：１，４５０円 ○９時～１８時の間の４時間以上 ○週４日～５日の勤務 ○ダブルワーク可能 ※ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／ｃｈｅｅｒｆｕｌ－ｋａｉｇｏ．ｃｏｍ／ ※「変更の範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換な ど今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲 のことをいいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三次公共職業安定所（ハローワーク三次） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡野 隼人 |
| 会社所在地 | 〒729-4101 広島県三次市甲奴町本郷２５５５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 三次市と福山市で事業所を５ヶ所運営。利用者様のできることに目 を向け、役割を提供し、やりがいある生活を提供しております。令 和７年１月より障がい事業を新規に立ち上げる予定です。 |
| メッセージ | インスタグラムで＜ｃｈｅｅｒｆｕｌ．ｃａｒｅ＞を検索！ 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です◎ まずは見学だけでもＯＫ！ 実際の職場を見て、 働く環境や雰囲気を確かめてみてください♪ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 3407-614621-8 |
| 法人番号 | 9240001042661 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三次公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34070-01510461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
