ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-09687361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
当社は大手企業の事務部門・技術部門・製造部門を中心に・人材派遣・アウトソーシングを幅広く展開しておリます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派44-300048） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 経営事務・出勤伝票照査・仕入業者管理・固定資産管理・他、付随する業務等従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・一般事務等の事務経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄの基本操作が出来る方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒875-0053 大分県臼杵市福良１９１３－２（大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下１９１３－２） |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 上臼杵駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
216,000円〜216,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0006
大分県大分市王子中町３番２６号 荒金ビル２Ｆ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 派遣期間：令和８年４月１日～令和８年６月３０日（派遣期間終了後も雇用は継続し基本的には３ヶ月更新、同一派遣先・別の派遣先で就業する）「マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合）は３７．９％（令和６年度）」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高岡 香一 |
| 会社所在地 | 〒870-0006 大分県大分市王子中町３番２６号 荒金ビル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣業 アウトソーシング（派）４４－３０００４８ 有料職業紹介４４－ユ－３０００４２ |
| 事業所番号 | 4401-210672-5 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-09687361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
