ハローワーク魚津の管轄
求人番号：16040-02688961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月17日（10日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
２０代から７０代の職人が協働し、 技術と感性を次世代へ継承。 誠実さと人間力を大切にする職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・オーダー家具、オーダーキッチン、什器、オリジナル商品などの 製作（工場内作業） ・木材加工機械の操作、組立、仕上げ、金物取付など ・完成家具の搬入・設置・取付工事（現場施工） ・納品後のメンテナンス・修理対応 ・若手工場長・ベテラン職人との協働による製作工程の改善 ・設計・ＣＡＤ、塗装、ＷＥＢ制作など希望に応じた多能工業務へ の挑戦も可能 ※未経験者の方には、基礎から丁寧に指導します。 ※現場は主に富山県内です。（他県への出張・宿泊を伴う工事もま れにあります）・変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒938-0801 富山県黒部市荻生８６０ |
| 最寄り駅 | 富山地方鉄道 荻生駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
160,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額7,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などで退職した場合も、状
況に応じて復職が可能です。 |
| 福利厚生の内容 | （１）工場施設・設備の時間外および休日の利用可／ 各人の技術向上や知的好奇心の補完だけでなく、 趣味や暮らしなど仕事以外の充実を目的としています。 社員家族の利用も可。 （２）道具や工具類の購入補助金制度あり／年間上限金額あり （３）資格等の取得支援制度あり／年間上限金額あり （４）作業着の貸与 （５）休憩室あり （６）駐車場あり （７）残業時のおやつや軽食の支給あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験の方は、教育担当の職人が基礎から丁寧に指導 します。会社の流れや家具製作、現場作業まで、実際 の仕事を通して学べる環境です。他の職人やスタッフ にも気軽に質問や相談ができる雰囲気があります。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の事情に応じて、勤務時間の調整や時短勤務に 柔軟に対応しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒938-0801
富山県黒部市荻生８６０ |
| 最寄り駅 | 富山地方鉄道 荻生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考は面接（応募書類は持参のこと）にて行いますが、事前に会社 見学やラフ面談を希望される方はお申し出ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【会社の特長】 当社は、富山県黒部市にある家具工事会社です。オーダー家具や キッチン、オリジナル商品の設計・製作・施工を一貫して行い、 公共施設や企業案件など幅広い現場に対応しています。工場では ２０代から７０代までの職人が世代を超えて協働し、技術と感性を 次の世代へつないでいます。経験よりも誠実さや思いやりを重視し あいさつやチームワークを大切にする社風です。多能工化を推進 しており、家具製作だけでなく、設計・塗装・ＷＥＢ制作などにも 挑戦できる環境があります。 【福利厚生制度】 作業服支給、工具の貸与、工具購入補助制度、資格取得支援制度を 設け、職人としての成長を支援しています。工場や設備は就業後や 休日に開放しており、自己研鑽や趣味での利用、社員家族の利用も 可能です。残業はほとんどなく１７時退勤が基本。仕事と私生活の 両立を大切にし、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 【求める人材】 木工や家具製作に興味があり、手を動かすことが好きな方を歓迎 します。あいさつ・礼儀・チームワークを大切にできる方、素直に 学べる方に向いている職場です。家具をつくるだけでなく、 お客様の暮らしを想像し、丁寧に形にできる方を求めています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 魚津公共職業安定所（ハローワーク魚津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：寺田 晃 |
| 会社所在地 | 〒938-0801 富山県黒部市荻生８６０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 公共施設や企業案件に関わる家具工事を主軸に、 設計・製作・取付を一貫対応。設計者やデザイナーと連携し、 確かな技術と信頼で多様な案件に応えています。 |
| メッセージ | 家具職人とは「家具をつくるだけのひと」ではありません。 仲間とコミュニケーションをとりながら、作業を進めていくこと が大切です。お客様の思いや暮らしにまで思いを巡らせ、思いや りを持って製作することが大切です。お客様のため、仲間のため、 自分のために一生懸命になれることが大切です。その姿勢こそが 私たちが大切にしている“人間力”です。 求めているのは「家具もつくれるひと」。 技術だけでなく、人として成長したい方を歓迎します。経験は問 いません。あいさつができ、素直に学べる方なら大丈夫です。 弊社では本人の希望やスキルに応じて、設計・塗装・ＷＥＢ制作 など家具製作以外の業務の習得、従事を積極に進めています。 多能工化により柔軟な組織をめざし、職人一人ひとりがやりがい を持って働ける環境を整えています。 さて、すでに家具職人と呼べるひともいれば、これから家具職人 になりたいひともいることでしょう。弊社には経験者にとっても チャレンジングな仕事ができる環境があります。家具職人を目指 すひとがしっかりその道を歩んでいける仕組みがあります。 世代を超えて支え合う仲間とともに、あなたの新しい一歩を応援 します。 |
| 事業所番号 | 1604-001717-5 |
| 法人番号 | 7230001007378 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は魚津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16040-02688961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
