ハローワーク鈴鹿の管轄
求人番号：24090-03207861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月18日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
冷熱技術のオンリーワン企業を目指し社員数は創業時７名から２９ 名へ売上も順調です。個々の能力や発想が発揮しやすい事が魅力で す。働きやすい環境作りに力を入れ、年間休日は１２６日です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 経理、労務、総務、人事のプレイングマネージャーとして、ご活躍 頂きます。 具体的な内容 経理（約７割）：請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作 成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務 総務（約３割）：社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚 生全般、労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との 窓口業務 ［仕事内容の変更範囲：なし］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
日商簿記３級以上の経理知識
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本操作 表やグラフ作成の応用スキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線 河原田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社では、顧客満足度を上げる為にはまずは従業員満足度を上げる 事が先決と考えています。 従業員が活き活きと働く事が出来る環境作りに取り組んでいます。 年に一度従業員満足度アンケートを実施しています。 福利厚生の一環として従業員に向けたコーヒーの無料提供から実施 、順次アンケートでの要望と照らし合わせコミュニケーションの取 りやすい環境作りを整えていっております。 従業員が個々に成長出来る環境として社内研修会、社外セミナー等 の勉強や資格取得も積極的に推進しております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ・・・社内研修 定期勉強会 ＯＦＦ－ＪＴ・・・セミナー（自己啓発や管理職セミ ナー及びマナー研修他）、社外研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自身の病気、家族の介護に対し、失効年休制度を導入。 問題状況に応じ、積極的に相談に乗っております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線 河原田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 鈴鹿公共職業安定所（ハローワーク鈴鹿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森 繁生 |
| 会社所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町７７３番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 国内海外向け冷熱機器、関連商品の企画、設計、製造、販売事業。 温度調整技術をベースとした特殊空調機、オイルクーラー・チラー 、ヒートポンプユニットを主に営業展開している。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 空調機器を主体とした熱交換技術に基づく設計、開発から製造販売 までを一環として行っている製造業の会社です。 温調機器の輸入販売、電子部品の輸出事業をも得意としています。 社員人数は少ないですが、開発技術につきましてはオンリーワン企 業を目指し日々邁進しております。 創業２０年目を迎え、社員数は創業時７名から２９名へ、売上も順 調に伸ばしております。 個々の能力や発想が発揮しやすい事が大きな魅力と言えます。年間 休日は１２６日と多く、ワークライフバランスを重視しています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2409-614479-3 |
| 法人番号 | 5190001017813 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、会社への貢献度が高く、会社も従業 員本人も希望する場合はその後も継続して雇用する場 合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-03207861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
