ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-18730361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月3日（45日前）
- 応募期限：10月31日（あと44日）
全国に５０拠点以上を構える当社は総合物流、物流不動産、ＥＣ物 流など多様な事業を展開する総合物流企業です。また、研修や資格 取得支援、キャリア面談などを通し社員の成長を支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-304661） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一人ひとりが安心して働ける。その環境をつくることが、 あなたの仕事です。 障がい者雇用は、採用することがゴールではありません。 毎日「ここで働けてよかった」と感じてもらえること。 その環境を整えることこそ、今回募集する運営スタッフの役割です 【具体的には】 ・スタッフとの定期面談・日々の相談対応・就業状況 ・勤怠状況の確認・現場責任者との情報共有 ・業務内容の調整・フォロー・各種報告書類の作成 ・障がい者雇用に関する運営サポート・関係部署との連携 ・障がい者雇用促進 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、パワーポイントなど基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３－１８－５ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 葛西駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
|
| 復職制度 | あり
復職制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・帰省旅費（規定あり） ・ベネフィットステーション ・保養所 |
| 研修制度の内容 | ・新規学卒者向け入社時研修 ・中途入社向け入社時研修 ・入社後、フォローアップ研修 ・階層別研修 ・ｅラーニングなど |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒134-0083
東京都江戸川区中葛西３－１８－５ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 葛西駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・書類送付時は、宛名に『人事部 採用担当』を明記するようお願 いいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜この仕事のやりがい＞ スタッフが定着し、少しずつ自信をつけていく。 昨日できなかったことが、今日はできるようになる。 そんな成長を、一番近くで見守れる仕事です。 会社としても障がい者雇用率達成に向け体制強化を進めています。 今回募集するポジションは、その中心となる重要な役割です。 ＜こんな方に向いています＞ ・人を支える仕事がしたい方、相手の気持ちに寄り添える方 ・コミュニケーションを大切にできる方、障がい者に理解ある方 ・ジョブコーチ・就労支援経験を活かしたい方 ＜職場の雰囲気＞ 少人数の部署なので、コミュニケーションが取りやすく、 相談もしやすい雰囲気です。 ＜福利厚生など＞ ・自己啓発支援制度（資格保有手当、合格祝い金支給など） ・映画代割引、飲食代割引など ・育児休暇取得実績あり（男女とも） ・残業代は１分単位で支給 ・有給（初年度１３日付与） ＃２３区 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：井川 健一 |
| 会社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３－１８－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 倉庫業・運送業・一般労働者派遣業・特定建設業 |
| メッセージ | 特に必要な資格はありません。 障がいのある方への理解があり、人と向き合う仕事がしたい方であ れば未経験者も歓迎いたします。 下記の経験をお持ちの方は、特に歓迎しています。 ・就労移行支援・就労継続支援での勤務経験 ・ジョブコーチ経験 ・障がい者雇用支援の経験 |
| 事業所番号 | 1313-617126-1 |
| 法人番号 | 1011701014294 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-18730361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
