ハローワーク彦根の管轄
求人番号：25030-03035161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月27日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安全・快適な環境づくりを実現します。＊滋賀県女性活躍推進企業認証２つ星＊健康経営優良法人２０２６中小規模法人部門の認定取得
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 請負（派25-030009） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 米原市役所に来庁の方々や職員様に安心・安全で働いて頂く為にサポートをお願いします。・施設内の巡回や見張り・出入り口での受付業務・夜間の施錠や開錠の確認＊法定新教育受講後に事業所配属となります。（本部にて２日間教育があります）＊副業可（ダブルワークＯＫ）＊６ヶ月毎の契約更新（裏面の「求人に関する特記事項」欄参照）＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３４名
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| 勤務地 |
〒521-0012 滋賀県米原市米原１０１６ |
| 最寄り駅 | 米原駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職位別範囲給制度があり、役割に応じて高い報酬を得られます。係→主任→係長→課長→部長と、各職位にそれぞれ３つのグレードがあり、各職位グレード毎に範囲給を設定しています。
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| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別研修（管理者、係長、主任、担当職各研修）新卒新入社員研修、中途採用者研修正社員限定正社員登用時研修昇進者新任研修（部長、課長、係長、主任昇進時）生涯現役ライフプラン研修、おもてなし研修資格取得支援制度、スキルアップ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【滋賀県女性活躍推進企業認証二つ星】・ナショナルメンテナンスでは、一人ひとりが自分らしく活躍できるよう、ワークライフバランスの支援と多様な人材の活躍を積極的に推進しております。【取組み内容】・育児短時間勤務制度（子どもが中学入学まで）・半日単位の年次有給休暇制度（１日６時間以上の所定労働勤務者対象）・療養休暇制度（有効期限となる年次有給休暇残日数の積立による特別有給休暇）・子の看護休暇制度（小学校３年生までの子の看護の為の特別無給休暇）・限定正社員制度（１日の所定労働時間が６時間・７時間かつ地域限定の正社員制度）・ノー残業デー（月間３日～５日のノー残業デーを設定） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒522-0236
滋賀県彦根市犬方町７９０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【請負契約書確認済】＜パートナーＭ社員＞◆マイカー通勤可ですが、駐車場は自己調達で全額自己負担◆◎有給休暇は法定通り付与◎パートナーＭ職は更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定。但し 一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり。★賃金…本人の能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に 定める賃金テーブルにてこれを決定します。★昇給…当社人事制度に定める年２回の人事評価の結果を踏まえ、 定期更新雇用契約時に見直しを実施します。＜福利厚生＞★社員買物補填制度・グループ企業の平和堂でのお買物１０％補填（入社２ヶ月後～）＜教育制度＞★通信教育 ★資格取得支援制度（人事制度）★正社員登用制度・人事評価の結果ならびに上長推薦により、登用面接で登用決定。＊オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワー ク紹介状不要、応募書類データは求人者の責任において廃棄。＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 管轄ハローワーク | 彦根公共職業安定所（ハローワーク彦根） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：池田 浩也 |
| 会社所在地 | 〒522-0236 滋賀県彦根市犬方町７９０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 総合ビル管理業 施設保全、清掃管理、警備保安、環境衛生、人材派遣業、 一般電気工事及び防犯設備工事等の建設工事 ■ＰＲ動画あり |
| 年商 |
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| メッセージ | 公共交通機関の利用もしくは実費での近隣駐車場の利用となります。シニアの方歓迎します。あくまで勤務日数は目安となります。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 2503-020492-0 |
| 法人番号 | 9160001008547 |
| 事業所の特記事項 | 契約社員は６５歳雇止め（その後再雇用の可能性あり）。パートナー社員及びメイト社員は７０歳雇止め。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は彦根公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25030-03035161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
