ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-23741761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■３６５日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えてい るセントラルキッチン。介護状況に応じた介護食を製造しているた め、多種多様な機械を使用しており、設備管理の難易度も高くなっ ています。 ■具体的には…・定期メンテナンス（計画作業） ・排水処理・屋外管理 ・突発トラブル対応・修繕 ・事務・管理業務 ※生産終了後にメンテナンスを行う場合があるため、作業内容によ っては出勤時間が前後することがございます。 ■安心の育成環境（独り立ちまで３年程度） ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
■必須条件：工具類を使用しての作業経験
◎経験・スキルに不安がある方も、意欲重視で選考いたします。 設備保全に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ◎歓迎条件：・工業系の基礎知識をお持ちの方 ・溶接経験や電気工事士の資格をお持ちの方（入社後の取得も可） ・製造現場や設備関連の仕事に少しでも携わった経験がある方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒800-0254 福岡県北九州市小倉南区葛原元町３－１－７ 株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン 車・バイク・自転車通勤可（各社内規定あり）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊線 安部山公園駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
270,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居条件あり※社内規定による
※入社時の転居費用は自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒800-0254
福岡県北九州市小倉南区葛原元町３－１－７ 株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊線 安部山公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 （面接回数は変更になる可能性もあります） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍】◎年間休日１２０日／残業月１０時間程度 月３日間の希望休は１００％考慮します！プライベートの予定や家 庭の事情など、スタッフ同士で相談しながら柔軟にシフトを調整で きる環境です。また、現場のメンバーが抱える残業は月平均１０時 間程度に抑えられています。無理なく腰を据えて長く働ける環境づ くりを進めています。 ◎リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ◎社宅（社内規程による）も利用可能ですので、ＵＩターンの方の 応募も歓迎です。 ■入社後のキャリアイメージ ～１年後～ ナリコマの設備管理を浅く広く全般的な作業を経験し、保守点検方 法の基礎が身についていただきたいと考えています。 ～２，３年後～ 設備の仕組みや過去のトラブル履歴への理解を深め、先輩の指示を 待つだけでなく、自ら「そろそろこの部品を交換しておこう」と予 測・先回りして動けるように成長していただきたいです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・社宅制度※社内規定による／面接時要相談 ※入社時の転居費用は自己負担となります。 ・従業員食堂あり ・定期健康診断（年１回） ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度※入社１年以上の方が対象 （２０２６年７７名取得（※２０２５．６～２０２６．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ ーンの方の応募も歓迎です。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-23741761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
