ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-15504061
- 採用人数：6人
- 掲載開始日：7月23日（52日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【２０２８年２月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原４３９）立ち上 げメンバー募集】高齢者向け給食で関西トップシェアの安定企業／ 未経験歓迎／年間休日１２０日／夜勤なし ■募集背景：新工場の立ち上げメンバーとしてお食事の包装（パッ キング）を担当していただきます。※竣工までは大阪勤務。その後 岡山へ異動 ■仕事内容食材の計量／真空包装・パック詰め ※調理された商品の状態を確認・計量し、過不足を見て追加発注や 廃棄量の把握、次回の生産量調整を行います。また、包装課内で「 どこで・どれだけ生産するか」を判断し、必要な指示を出す“司令 塔”としての役割も担います。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【必須条件】特になし。未経験歓迎！
【歓迎経験】食品関連工場／検査・検品スタッフなど／食品製造工 場での勤務経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ バイク、自転車通勤可 バス：『三咲町』バス停徒歩３分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考フロー：書類選考⇒ＷＥＢ適性検査・１次面接⇒２次面接⇒内 定 ※状況により面接回数変更の場合あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■私たちナリコマグループについて私たちは全国高齢者福祉施設や 病院へ、毎日の食事をお届けしています。全国７拠点目となる岡山 セントラルキッチンが誕生します。 ■こんな方に向いています・新しい職場をゼロから作り上げたい方 ・チームでの仕事や人をまとめることに興味がある方・地域に根付 いて長く働きたい方・食や健康に関わる仕事にやりがいを感じる方 ■入社後のイメージ（２０２８年２月 岡山工場稼働予定） ・入社～岡山工場竣工まで（大阪セントラルキッチンにて研修） まずは計量作業などの基本業務を身につけ、商品の不足がないよう に発注業務もお任せします。製造効率の向上にも挑戦していただき ます。 ・岡山セントラルキッチン竣工後 研修で身につけた知識・スキルをもとに、稼働前はセントラルキッ チン全体の流れを把握し、包装工程に関するテスト運用、稼働後は チームメンバーと連携しながら、生産が安定して進むよう全体を見 渡し、状況に応じた対応・調整を行う役割を担っていただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ・産前産後休業、育児休業制度 ※入社１年以上の方が対象 （２０２４年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 【この求人の魅力】 ・安定企業で長く働ける環境 ・新工場立ち上げのオープニングスタッフ 【入社日】 毎月１日又は１６日 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-15504061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
