ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-17455861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月19日（33日前）
- 応募期限：10月31日（あと40日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ナリコマグループは全国の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供 を行っており、セントラルキッチンではそのお食事サービスを支え ています。 総務課では、日々話し合い、小さな改善を積み重ねています。現場 の声を拾いながら、新しい取り組みも積極的に取り入れており、年 次に関係なく意見を発信しやすい環境です。 ■仕事内容：工場運営を支える総務・労務業務を担当していただき ます。●変更範囲：会社の定める業務 ▽入社後まず以下の業務をお任せします。：請求書関連業務／入退 社手続き／検便管理／月次スケジュールに基づく定例業務／廃棄物 管理／技能実習生に関する事務手続き／工場内で発生する各種庶務 業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
◆必須条件：・社内外の電話対応経験
・人事／労務／総務／採用のいずれかの実務経験（業種・企業規模 は不問）／・一般事務の実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
第一種衛生管理者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄでの文書作成、Ｅｘｃｅｌでのデータ入 力・集計〔ＳＵＭ・ＡＶＥＲＡＧＥ関数を使用できるレベル〕） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ バイク・自転車通勤可
阪急バス「三咲町」バス停下車徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
260,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【高齢者向け給食サービス関西トップクラスの安定企業／大阪府茨 木市／総務・労務経験を活かして工場運営を支える／年間休日１２ ０日／残業月５時間未満】 工場総務は、デスクワークだけの仕事ではありません。現場を巡回 したり、社員やパートスタッフから相談を受けたりと、人と関わる 機会が多い仕事です。 「困ったら総務へ相談しよう」と思っていただける存在として、現 場に寄り添いながら工場運営を支えていただきます。 ◆総務課のミッション 総務課が目指しているのは、「従業員が安心して働ける職場づくり 」です。私たちは、 ・残業時間を月５時間未満に抑えること ・有給休暇を取得しやすい環境をつくること ・労働災害を減らすこと ・法令を遵守した職場環境を維持すること ・従業員満足度を高めること を大切にしています。 ◆歓迎条件：※マネジメント経験がある方も歓迎！ ・製造業での管理部門経験 ・労務業務の経験 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ＊慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝金・弔慰金・傷病 見舞金・り災見舞金）誕生日祝い制度 ＊勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）各種研修制 度 ＊健康診断年１回あり（インフルエンザ予防接種費用の一部補助） ＊産前産後休業、育児休業制度 （２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末）） ＊育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで） ＊社宅・社員寮あり（借り上げ社宅含む）入居条件有 ＊赴任手当あり ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（Ｅ メールアドレス記載）・職務経歴書をお送りください。 （油性ボールペンで記入、メールアドレス記載のこと） 書類選考の後、追ってご連絡いたします。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-17455861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
