ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-10389061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【現場と一体となって改善提案を推し進める・品質管理ポジション】※商品の品質維持・向上がミッションです！■中部工場のセントラルキッチンにおいては、衛生管理を徹底した大量調理を行い、安全かつ高品質な製品づくりに取り組んでおります。■具体的な仕事内容：製造工程における品質および衛生管理全般／ＨＡＣＣＰ帳票の作成、発行及び維持管理／品質に係る外部提出文書・レターの承認、管理及び社内統一見解の発信／外部機関とのインスペクションの推進、管轄保健所の対応／クレーム取り纏め業務（データー蓄積、解析、事業部間横展開／フィードバック）／製品の細菌検査や、理化学検査、官能検査／防虫・防鼠管理など ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
◆必須（いずれも）：品質管理・品質保証業務のご経験（食品、飼料、香料、化粧品）／製造現場と連携（対面・非対面）を取りながら品質向上に向けた取り組みを進めたご経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒474-0057 愛知県大府市共和町西流レ８１－１株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン 車、バイク、自転車通勤可
|
| 最寄り駅 | 東海道本線 大高駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
355,000円〜425,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒474-0057
愛知県大府市共和町西流レ８１－１株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 東海道本線 大高駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）→内定※面接日時、リモート面接、入社日はご相談に応じます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【待遇／福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（原則上限３万円）・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）・健康診断年１回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）・産前産後休業、育児休業制度 ※入社１年以上の方が対象（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）・各種研修制度 ・誕生日祝い制度【弊社担当より】現在の中部工場の品質管理チームは品質管理業務についてはプロパーメンバーが多く、「もっと良くしていきたい」という思いはあるものの、どうしても新しい改善視点が持ちづらくなってきています。あなたの新しい視点を品質管理チームに主体的に発信していただくことを期待しています。専門性・調整能力・推進力を発揮し、ぜひ一緒に工場をより良くしていきましょう！あなたのご応募をお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ◎「こうすればもっと良くなる」という、提案を歓迎します製品の入荷から出荷までの品質・衛生管理をお任せします。：これまでのご経験で培ってこられたノウハウや客観的な視点をベースに、改善提案を進めていただくことを期待しています。決められた枠組みの管理にとどまらず、これからの「ナリコマの品質管理」をともに作り上げていきませんか？◎現場と一体となって進める改善活動トップダウンで指示を出すのではなく現場の納得感を大切にしています。：同僚や現場と活発に意見交換を行い、チーム一体となって品質向上やより良い環境づくりのため、課題解決に取り組める方を歓迎します。■入社後のキャリアイメージ・１年目：社内の現場業務および品質ルールを習得し、一連の業務を確実に遂行できるようになることを目指していただきます。・２～３年目：品質向上のための改善提案を自立して行い、同僚や現場と一緒にチームの課題解決を牽引する役割を期待しています。■歓迎条件 ・食品工場での勤務経験のある方・微生物制御に関する知識・経験をお持ちの方 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-10389061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
