ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-20143161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月24日（12日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設 予定。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【夜間・休日の急な呼び出しなし／高齢者向け給食関西トップシェ アの安定優良企業／中途社員多数活躍／大府市共和町】◎年間休日 １２０日／残業月１０時間程度 ■仕事内容：生産機械、冷凍・冷蔵設備、ボイラー、排水設備など の定期点検・保守／排水処理施設の維持管理／冷凍機、空調機をは じめとした設備機器のトラブル対応／設備機器の修理・メンテナン ス／メーカー、外部業者による点検・修理の立会い、部品等の手配 ／現場からの要望をもとにした設備改善・改良業務 ※突発的な夜間・休日の呼び出しは３６５日ありません。安定した シフト制での勤務となります。 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
■必須条件：下記いずれか（経験・スキル不足でも意欲重視です）
・機械や設備に関わる業務経験をお持ちの方（業界・製品不問） ・工業系学科（高校・高専など）をご卒業の方 |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒474-0057 愛知県大府市共和町西流レ８１－１ 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン 車・バイク・自転車通勤可（当社規定による）
|
| 最寄り駅 | 東海道本線 大高駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅あり（※社内規程による）
入居時の転居費用は自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒474-0057
愛知県大府市共和町西流レ８１－１ 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | 東海道本線 大高駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→筆記試験＋面接（２回予定）→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆ナリコマグループについて ナリコマグループでは高齢者施設向けのお食事サービスを行ってお り、株式会社ナリコマフードではその食事製造を担っております。 ３６５日３食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護 食（ソフト食、ゼリー食など）を製造しているため、常に単一商品 を大量製造する食品メーカーと異なり、使用機械の種類も多岐にわ たり、設備管理の難易度も高くなっています。 セントラルキッチンで安定的にお食事を製造するために必要不可欠 な設備機器。その縁の下の力持ちとして非常に重要な役割を担って いただくのが設備管理のメンバーになります。 ◆こんな方にぴったり！ ・機械いじりや工具を使う作業が好き ・責任感を持ち、地元で長く安定して働きたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ・社会貢献性の高い仕事に興味がある ・様々な強みを持った仲間と一緒に、工場をつくっていくことにワ クワクできる！ ◎経験・スキルに不安がある方も、意欲重視で選考いたします。設 備保全に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | ※昇給／年１回（４月※業績による） ※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による） ※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ※誕生日祝い制度 ※永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） ※各種研修制度 ※健康診断年１回あり ※インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ※産前産後休業、育児休業制度※入社１年以上が対象 （２０２６年７７名取得（※２０２５．６～２０２６．５末）） ※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで） ※社宅・社員寮あり（借り上げ社宅含む） ※入居条件有 ※赴任手当あり ※退職金制度（勤続３年以上が対象） ※マイカー通勤規定あり（要相談） ※リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜応募書類のお願い＞ ・履歴書には連絡が取れるメールアドレスの記入をお願いします。 ・手書きの履歴書、職務経歴書を提出される場合は、油性のボール ペンで記入をお願いします。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-20143161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
