ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-06454641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（56日前）
- 応募期限：6月30日（あと34日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ナリコマグループは高齢者福祉施設さまや病院さま向けにお食事提 供を行っており、大量調理を行うセントラルキッチンではそのお食 事サービスを支えています。≪関東セントラルキッチン≫では社内 システムの開発や現場からの依頼に、よりスピーディーに対応する ために【社内ＳＥ担当者】を増員募集することになりました。 【仕事内容】社内システムの開発・運用・保守・管理業務をメイン に、幅広い業務に携わっていただきます。 ・社内システム開発⇒当キッチンの製造ラインから上がってくる要 望を受け開発、導入 ・社内システムサポート⇒当キッチン内システムの保守運用、ＰＣ 関連の問い合わせ対応 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
１：言語：ＶＢ．ＮＥＴ、ＶＢＡ、Ｃ＃（いずれか）での開発経験
２：使用ＤＢ：ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ（いずれか）で の開発経験 【１・２双方を満たす方】 |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ■歓迎条件 ・社内ＳＥ、またはＳＥのご経験が３年以上ある方 ・ＷＥＢシステムの開発経験がある方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒259-1146 神奈川県伊勢原市鈴川３７ 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッキン 車、バイク、自転車通勤可
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| 最寄り駅 | 小田急線 伊勢原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
274,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅制度（社内規定あり）
入居時の費用は自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒259-1146
神奈川県伊勢原市鈴川３７ 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッキン |
| 最寄り駅 | 小田急線 伊勢原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年） ・産前産後休業、育児休業制度（２０２３年７０名取得（※２０２ ２．６～２０２３．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・社宅制度あり（※社内規程による） |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
| メッセージ | 【高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業／Ｕ Ｉターン歓迎／中途社員多数活躍／神奈川県伊勢原市】◎年間休日 １２０日／残業月１０時間程度 ＜作業割合＞社内システム開発５０％：社内システムサポート５０ ％ ■この求人の特長：・社内ＳＥとして、色々なシステム構築に携わ れる面白味があります。 ・自社開発なので業務調整がしやすく、メリハリのある働き方がで きます。 ・実際に導入、改善したシステムがどのように会社や現場の方々に 役立っているのかを非常に実感出来る環境です。また、直接現場に 行き従業員の話を聞いて作業を行います。従業員全員がプログラム や機器類に特化しているわけではないため、どれだけ相手のニーズ を聞き取れるか、相手にわかりやすく伝えられるかが難しい点では ありますが、課題抽出力・解決力が発揮できるお仕事です。 ■組織編成：関東セントラルキッチンは２０５名（正社員７７名、 パートスタッフ１２８名）が勤務しています。配属となる製造管理 課 システムグループは４名（２０代～４０代の男性）です。チー ムワークがよく、協力しあって業務を進めています。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-06454641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
