ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-10507161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【食品工場の入出庫管理】月残業５時間程度＆１４時半退社！多様な働き方を推進する安定企業で正社員募集◎年間休日１２０日／残業月５時間程度関係部署との連携を円滑に行い、当社の基準に不適合な食材を受け入れないための仕組みを構築していただきます。また、在庫データ管理、製造エリアへの異物侵入対策、５Ｓの徹底と無理・無駄ロスの削減提案と実行も重要なミッションとなります。■具体的な仕事内容・入庫受け入れ業務・払出作業・棚卸作業 ●変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
※必須条件はありません！■歓迎条件：食品工場や倉庫等での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒800-0254 福岡県北九州市小倉南区葛原元町３－１－７株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン 車、バイク、自転車、公共交通機関での通勤可
|
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊線 安部山公園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒800-0254
福岡県北九州市小倉南区葛原元町３－１－７株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊線 安部山公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）→内定※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ナリコマグループはご高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っております。■この求人の特長朝５時半開始と早い分、１４時半には終業できるため「一日の時間を長く使える」のが最大の特長です。子どもの学校行事への参加や、明るいうちの帰宅、休日前倒しでの旅行出発など、プライベートを充実させることが可能です。過剰な残業はなく（月５時間程度）、生きがいと働きがいを同時に獲得できる環境です。また、当社は女性活躍推進法の「えるぼし」認定（最高位の３つ星）を取得しており、多様な働き方を受け入れる社風で、給与や福利厚生も年々改善されています。※終日立ちっぱなし・歩きっぱなしの作業となります。※入荷口は３℃前後、開梱場所は７～８℃前後のため防寒着を支給します。※荷物は運送会社のドライバーが台車に乗せるため、主に台車を押しての運搬となります。※重量物（最大２０～２５ｋｇの粉物など）を扱う場面もありますが、メンバー間で負担を軽減するよう分担しています。※日々の業務におけるパート社員・外国人スタッフの実稼働人数は、３～６名（物量による）です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円） |
| メッセージ | 【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（原則上限３万円）・従業員食堂あり・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）・定期健康診断（年１回）・インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）・産前産後休業、育児休業制度（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）・各種研修制度・お誕生日お祝い制度※リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。※履歴書にメールアドレスのご記入お願いします。・仕事内容の変更範囲：会社の定める業務【入社日】毎月１日または１６日【休日・休暇補足】・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用）・慶弔休暇 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-10507161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
