ハローワーク茨木の管轄
求人番号:27150-08586141
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(23日前)
- 応募期限:7月31日(あと68日)
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■仕事内容 全社的な品質規程や品質の確保など、品質基準・管理基準の設定を メインに、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等もお 任せいたします。 また、状況に応じてプロセス改善を図るなど作業効率化にも取り組 んでいただきます。その他、社員・従業員満足度向上に向けてのマ ネジメントや、後進育成にも期待しています。 ■具体的には・・・ 製品の品質基準の確立/製品の仕様書・規格書の作成/製品品質の トラブル対応/原材料の品質調査/HACCP、ISO関連の書類 作成/労務管理などを含めたマネジメント ●変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
【必須条件:次のすべてを満たす方】
食品関連業界で品質保証または品質管理のご経験 /マネジメント(2名以上)のご経験/基本的なパソコンスキル |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキル(word、Excel、PowerPo int) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 バイク・自転車通勤可
『三咲町』バス停下車徒歩3分 |
最寄り駅 | JR京都線 JR総持寺駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり
入居制限は社内規程による。
入居時の引っ越し費用は自己負担 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27 |
最寄り駅 | JR京都線 JR総持寺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考/適性検査→面接(2回予定)・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
担当者 |
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特記事項 | 【待遇/福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(原則上限3万円) ・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金) ・健康診断年1回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・勤続表彰制度(在籍5、10年、20年) ・産前産後休業、育児休業制度(2023年70名取得(※202 2.6~2023.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・誕生日祝い制度 【入社日】 毎月1日又は16日 |
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管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:竹内 克成 |
会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス( 設立1990年・従業員数3871名・売上379億円) |
メッセージ | 【高齢者向け給食関西トップシェア安定優良企業】 ◎年間休日120日/残業月平均5時間程度 大阪セントラルキッチンの品質保証部ではお客さまが安全、安心に 食事をお召し上がりいただけるよう、原材料から製造工程、検査ま であらゆる工程をチェックする仕組みを構築することをミッション としています。そんな品質保証部の組織強化を目的に、リーダーと して活躍してくださる方を募集します。 特に、・工場監査や社内監査、協力会社への監査/品質、衛生指導 の経験がある方 ・食品衛生法の知識を有している方 を歓迎いたします! ■キャリアイメージ 1年目:弊社の品質ルールを覚え、一通りの業務を習得していただ きたいと考えています。(規格書関連、お申し出関連、検査関連等 を一通り経験、並行して工場研修等で知見を得て管理職としての任 用を目指します)※労務管理含む 3年目以降:・前職での経験をプラスして、弊社品質に対する改善 提案の実施を期待しています。 ・品質管理課全体のマネジメント業務を行っていただくことを期待 しています。(管理職として後任の育成、社内外において経験を積 んで部門長としてご活躍いただく) |
事業所番号 | 2715-614674-5 |
法人番号 | 2120901016923 |
ホームページ | https://www.narikoma-enterprise.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-08586141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。