ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-08592641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（20日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【ナリコマグループ】では全国の施設さまや病院に向けてお食事の 提供を行っています。その大量調理を支えているセントラルキッチ ンの中でも、大阪セントラルキッチン（大阪府茨木市）には全国唯 一『お菓子』『パン』を製造から出荷まで担う部署があります。そ の「菓子製造課」において、組織強化を目的として長期的にご活躍 いただける方を募集することとなりました。 ■具体的な仕事内容：「ブレが無い同じクオリティ製品の生産」を ミッションに、まずは製造方法を把握していただき、ゆくゆくはパ ートスタッフのマネジメントを行っていただきます。（生産前の計 量指導・機械の操作指導・機械に投入する生地の製造・商品の成形 冷却の仕方を確認・包装後の商品の仕上がり具合を確認など） ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
歓迎条件：◎ギフトゼリーなどの製造◎パン製造のご経験◎パティ
シエのご経験／以下のご経験…和菓子製造（ＯＥＭ工場なら 尚歓迎）／材料運搬／食品工場のライン作業／製造工場での製造 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 学歴・ＰＣスキル不問ですが、製造量の簡単な計算あり。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ 三咲町バス停 から 徒歩３分
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| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
単身者向け・入居期限有り
ＵＩターンの方の応募も歓迎です |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 ※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※昇給／年１回（４月※業績による） ※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による） ※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、 傷病見舞金、り災見舞金） ※誕生日祝い制度 ※勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年） ※各種研修制度 ※健康診断年１回あり ※インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ※産前産後休業、育児休業制度 （２０２３年７０名取得（※２０２２．６～２０２３．５末）） ※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで） ※社宅制度（入居期限あり／基本４年、最長６年まで延長あり※社 内規定による）※入社時の転居費用は自己負担となります。 ※赴任手当あり※退職金制度（勤続３年以上が対象） ※マイカー通勤規定あり（要相談）※従業員食堂あり ※自転車・バイク通勤可 ＜応募書類＞ ◆履歴書（Ｅメール記載）◆職務経歴書 ◆紹介状以上３点を下記宛先にお送りください。 ＜宛先＞〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２ ナリコマＨＤ新大阪ビル５階 人事部 採用課 中途採用担当 |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
| メッセージ | 【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍／茨木市五日市】◎年間休日１２０日／残業月１５時間程度 ■組織編成：大阪セントラルキッチンでは、社員約１２０名、パー トスタッフが約２６０名勤務しており、配属になる菓子製造課は、 ６つのグループ（和菓子・洋菓子・パン・カップ・シュリンク・受 発注／出荷）に分かれています。 ■キャリアイメージ １年後：製造方法（機械の操作、座学などを含む）を把握していた だき、商品として出来上がるまでの工程や理由などが理解できるよ うになっていただきたいと考えています。 ３年後：製造管理、品質管理、スタッフの管理など、グループ全般 の業務内容を把握し、パートスタッフのマネジメントを行っていた だきたいと考えています。 ※高齢化社会における製品の組み立ての仕組みが理解できるように なります！ ※リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ※社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ ーンの方の応募も歓迎です。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-enterprise.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-08592641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
