ハローワークプラザ長崎の管轄
求人番号：42016-01619061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【安定した企業で長く働きたい方】【家庭との両立をしたい方】現在介護職９名・利用者数約５０名の訪問介護事業所です。訪問エリアは長与町・時津町・長崎市北部方面の範囲です。主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。☆応募前の職場見学も受付しています☆・ブランクのある方歓迎・訪問介護未経験者歓迎！・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。・月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！★事前見学、職員との同行訪問も可能です。「変更範囲：ご相談の上、サービス提供責任者として就業してもらう場合もあります」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒851-0133 長崎県西彼杵郡長与町まなび野３－３５－５『ニチイケアセンターまなび野』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ長与駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
216,200円〜224,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後６か月以内、特別休暇（有給休暇）付与する。退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当あり）
|
| 福利厚生の内容 | 〇福利厚生・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）・退職金制度、退職慰労金制度・慶弔見舞金制度・従業員持株制度・休業制度（育児休業、介護休業）・ＥＡＰ制度・従業員向け保育園の設置・ニチイスタッフマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換できる制度）・各種保険の団体割引・当社直営保育園（認可外）の社員割引・当社講座、語学スクールの受講料割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修・ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）・フォローアップ研修・スキルアップ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇子育てと仕事の両立制度・子の看護休暇・従業員向け保育園の設置〇介護と仕事の両立制度・介護休暇・介護休業（通算９３日間）・勤務時間の短縮・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒851-0133
長崎県西彼杵郡長与町まなび野３－３５－３『ニチイケアセンターまなび野』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ長与駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「やさしさを、私たちの強さにしたい。」という想いのもと、医療事務、介護、保育、家事支援などの「人」による「人」のためのリアルなサービスの提供を行っております。実務者研修の資格や介護経験を活かして、訪問介護の正社員で働きませんか。「訪問介護が未経験」「１人でのサービスに不安がある」そんな方も、まずはお気軽に事業所で見学・面談だけでも大丈夫です。ニチイ学館は介護業界最大手です。そのため福利厚生、労働時間管理、スキルアップのための研修制度が整っています。＊退職慰労金制度あり。＊年次有給休暇は法定通り＊社内研修ミーティング（月１回）、同行による実技研修あり。＊事前見学ご希望の方は、窓口または直接ご連絡下さい。＊オンライン自主応募可 ＊定年後の再雇用制度はパートタイム契約となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | ハローワークプラザ長崎（ハローワークプラザ長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：岸本 淳 |
| 会社所在地 | 〒850-0841 長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| メッセージ | ◆ニチイは全国約１，９００ヶ所の拠点で、トータル介護サービスを展開し、介護で約３５，０００人のスタッフが介護の現場で活躍しています。◆働きやすい環境に加えて、ニチイではブランクのある方が安心して就業できるよう、現場研修も含めた入社時の事前研修をご用意しています。就業後は毎月の業務ミーティング、勤務先での現場研修や業務フォローアップ研修、さらには、自治体等が実施する研修への参加も推進しています。◆在宅介護スタッフ（パート）求人は、週１回～、就業時間もご相談に応じます！◆無資格、未経験の方も毎日の家事経験を活かして、（家事代行）のお仕事をしていただけます。お客様のご自宅を訪問し、日常の家事をお手伝いします。◆資格取得支援制度、勤続年数手当、子ども手当もあり、長く働きたい方を歓迎します★※教育講座を開講しているニチイでは、介護の資格をお持ちではない方、スキルアップを目指す方を積極的にサポートします！！ |
| 事業所番号 | 4201-104204-2 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はハローワークプラザ長崎ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42016-01619061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
