ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-08219061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月14日（60日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
”顧客感動満足提供業”という企業理念のもと、地域に密着する事 で信頼を獲得し成長を続けています。新たな事業、出店計画を活発 に行う当社は、人材の育成では確かなノウハウを持っております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◆◇未経験でも充実した研修＆サポートで安心◇◆ 企業と求職者、両方に寄り添うパートナーとして、飲食業界の採用 をお手伝いします。 お店の困りごとを解決しながら、飲食業界を支えるお仕事です。 ＜求職者サポート＞キャリアに悩む方の、一番の相談相手に 希望の働き方や将来像をじっくりヒアリング ピッタリのお仕事を一緒に探して紹介 面接対策～入社後フォローまで長期的に寄り添います ＜企業サポート＞採用に困っている企業の、頼れるパートナーに 採用に関するお悩みや課題をヒアリング 求める人物像を明確にし、採用成功までサポート 条件に合う方をご紹介し、企業と求職者の架け橋となります |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 最低限の経験要 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒751-0818 山口県下関市卸新町７番１号 （株式会社ニッシンコーポレーション本社内） 「Ｆ＆Ｂスタッフサービス」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ幡生駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能給として、１等級から６等級まで設定
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| 復職制度 | あり
復職実績あり
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| 福利厚生の内容 | 昇給 年１回（５月） 賞与 年２回（８・１２月） 決算賞与 年１回（４月）※業績による 資格手当 ※業務に必要な資格に対して 健康診断 年１回 退職金制度あり（勤続３年以上） 自社経営飲食店社割制度あり 入社祝金５万円（入社後３ヶ月経過後、翌月給与払い） |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 各ＦＣ本部での研修制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒751-0818
山口県下関市卸新町７番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 幡生駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ［選考方法］その他：ＳＳＫ式ＶＣＡＴ測定 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 人柄や意欲を大切にした採用！ リモートワークも可能（入社半年以降） ◆求めている人材：経験やスキルよりも、「新しいことに挑戦した い」という気持ちを重視しています。未経験からでも成長できる環 境をご用意しています◎ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ＦＣ本部（Ｆ＆Ｂスタッフサービス）による体系的な研修で、専門 知識からヒアリング術までイチから学び専門性を高められます。 様々な飲食ＦＣブランドを展開する当社だからこそ、 新事業の立ち上げに挑戦するワクワク感を味わえます。 経験不問ですが、接客・販売・事務・介護等の対人スキルのある方 、人材業界での経験（ＲＡ／ＣＡ）をお持ちの方は、経験を活かし て活躍いただけます！ ■入社祝い金（５万円） ※入社３ヶ月経過後、翌月給与支給日に支給します。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 【有料職業紹介事業許可番号：３５－ユー３００１７３】 |
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| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：河野 信隆 |
| 会社所在地 | 〒751-0818 山口県下関市卸新町７番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 4,820万円 |
| 事業内容 | 環境衛生事業部（ダスキン）と、フードサービス事業部（ミスター ドーナツ・大阪王将・ＲＢａｋｅｒ・麺場田所商店・ＶＡＮＳＡＮ 他）などの多様な事業を展開するメガフランチャイジー企業です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 【入社後の流れ】当事業はＦＣ事業です ▼基礎研修（ＦＣ本部にて実施） 入社後は、業務に必要な知識を基礎から身につけます。 学ぶ内容 ・人材紹介について・飲食業界について ・ＲＡ・ＣＡ（企業・求職者担当）の役割・ビジネスマナー ・テレアポについて・専用システムの基本的な使用方法等 ▼ロールプレイングで実務に慣れる 研修で学んだ内容をもとに、 実際の業務をイメージした練習を行います。 経験豊富なＳＶや先輩社員が丁寧にフォローするため、 未経験の方も安心です。 少しずつできることを増やしながら、 独り立ちを目指していきましょう。 困ったときは、いつでも頼れる環境です。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 28箇所
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| 事業所番号 | 3502-005673-6 |
| 法人番号 | 2250001005855 |
| 事業所の特記事項 | 有料職業紹介事業許可番号：３５ーユー３００１７３ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-08219061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
