ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-11499241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（41日前）
- 応募期限：6月30日（あと40日）
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度 のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お庭に関するお客様のお困り事に寄り添う営業のお仕事です。 【主務】 ・問合せがあったお客様の所に訪問、要望を聞き、見積書を作成 ・作成した見積もりを元に施工員と連携を取る現場管理 ・閑散期は新規顧客の開拓、既存顧客定着の為のアピール活動 植物に触れ合いながら、幅広い年齢層に喜ばれる植物知識を習得し 、自然とのふれあいを楽しみましょう。会社員としての安心・安定 した生活環境も手に入れられます。 完全週休２日制、シフト自由、女性活躍中、ノルマなし、 インセンティブ有、自然やアウトドアが好きな方、未経験者歓迎 見積り作成や現場管理は丁寧な指導を行うので安心して下さい。 仕事内容変更あり ＊変更内容・本人のご希望や会社の定めによる |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
営業経験やチームワークで成果を出す経験があれば尚よし
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作（有れば尚よし） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（１か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0015 「ニワナショナル 緑ヶ丘営業所」 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
232,000円〜436,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
| 復職制度 | あり
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・ＯＪＴ制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て世代の方が活躍しています！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0015
「ニワナショナル 緑ヶ丘営業所」 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 自分らしくいることを重視しています。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・給料は固定型や成果報酬型などご自身に合った選択が可能。 ・１日体験随時可能です、どんな会社なのか自分らしく働けるか、 確認しに来ていただければと思います！ （ＨＰでも会社の雰囲気がわかるかもしれません） １日体験や職場見学等はお気軽にお申し付けください！ 営業＝「大変そう？」という印象かもしれませんが 大変なのは、どうすればもっと良くなっていけるかを みんなで考えていくことなので、楽しく成長していけます。 わからないことは親身にサポートするので未経験でも大丈夫です。 「新しい価値観を取り入れる」や、「学び直しできる」といった 前向きな思考が重視されるカジュアルな社風です☆ ツイッター、インスタ、ＬＩＮＥもありますので、 見てみてください（更新遅め） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 陽一 |
| 会社所在地 | 〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 526万円 |
| 事業内容 | 植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている 私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
| メッセージ | はじめまして、人事担当の佐藤です。 数ある求人の中から選んでいただき誠にありがとうございます。 営業というと大変そうなイメージですが、 この仕事はバランスが取れたやりやすい営業です。 １日職場体験やお店見学を随時行っていますので、 ぜひ一度、職場の雰囲気を見て、働きやすいかどうかを 確認いただければと思います。 平均年齢が２０代なので、カジュアルな雰囲気なので、 昇進もしやすく、自発的に前向きに成長していける社風です。 また、自然に関わる仕事は今後も成長が見込まれているため、 会社員として安定していけます。 （ＨＰで会社の雰囲気がなんとなくわかるかもしれません） スタッフ一同心よりお待ちしています。 佐藤 |
| 事業所番号 | 1103-619992-1 |
| 法人番号 | 4030001125871 |
| ホームページ | https://niwanational.com |
| 事業所の特記事項 | 埼玉県経営革新計画承認企業です。 主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11499241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
