ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-12587841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月22日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度 のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社では、事業推進のアシスタントを募集しています！ 事業の中核部分に携わることができるポジションです★ 主務、１）総務・労務系業務 ２）顧客先アポイント ３）事業推進における課題解決への取り組み など チームワークやコミュニケーションを取る事が好きな方大歓迎！ がっつり週５ではなく、自分のペースで働きたい方、 住まいの近くで働きたい方や、子育てしながら働きたい方！ 気さくでアットホームな環境で社会に貢献してみませんか？ 短時間ＯＫ／週１日からＯＫ／１日３時間ＯＫ／服装自由／ 正社員登用有／残業無し／ノルマ無し／休日自由／有休有り／ 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 仕事内容変更あり：変更内容・本人のご希望や会社の定めによる |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・組織でご活躍された経験が有る方
・課題解決や調和を保つことが好きな方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本操作（シンプルな資料を作れる程度で大丈夫です） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり（女性）
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| 勤務地 |
〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
一時的に預かることは可能です月３日程度３時間程度。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
| 復職制度 | あり
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・ＯＪＴ制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て世代の方が活躍しています！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９－４ エクセレント大宮ビル４階 ハローワークプラザ大宮 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は普段着で大丈夫です。顔写真は自撮りでも大丈夫です。書類 は手書きでなくても大丈夫です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・短時間もフルタイムも可 ・週１から週５まで可 子育て世代や時短で働きたい方、子育てが一段落した方など大歓迎 です！ 人と接する事が好きな方、誰かのためになることをしたい方や、 コアな部分に携わりたい方、会社も自分も成長させていきたい方に 向いていると思います。 わいわい議論することも、コツコツ作業をすることもあるので、 多岐にわたって横断的に業務に携わっていけます。 ※待遇は経験や実務能力によって変動します ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 【マザーズハローワーク大宮 企業相談会＆ミニ面接会】 日時：令和６年５月２４日（金） １０時～１２時 会場：さいたま市大宮区桜木町１－９－４ エクセレント大宮ビル４階 ハローワークプラザ大宮 ◆事前予約制です◆ お申し込みは、マザーズハローワーク大宮 窓口またはお電話でお願いします。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 陽一 |
| 会社所在地 | 〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 526万円 |
| 事業内容 | 植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている 私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
| メッセージ | はじめまして、ニワナショナル求人担当の佐藤と申します。 数ある求人の中から選んでいただきありがとうございます。 当社は２０１３年に創業したまだ新しい会社なので、古いしきたり や、昔の組織のようなルールなどが良くも悪くもないです。そのた め、あまり気を使いすぎる必要もないですし、小さな会社なので、 これから成長、発展していこうとポジティブに物事を捉える価値観 で楽しく仕事に取り組んでいます。 近くで仕事をしたい方や、限られた時間を有効に使いたい方が働き やすいような環境を整えています。 都内まで行かなくても近場で自分らしく働いてみませんか？ １日職場体験や会社説明も随時募集してます、また、公式ホームペ ージからも会社の雰囲気などは確認できるのではないかと思います 。 一緒に働けることを楽しみにしております。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
| 事業所番号 | 1103-619992-1 |
| 法人番号 | 4030001125871 |
| ホームページ | https://niwanational.com |
| 事業所の特記事項 | 埼玉県経営革新計画承認企業です。 主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-12587841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
