ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-11129141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（39日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度 のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | お庭の専門店では、店舗の受付事務スタッフを募集しています。 主な業務は、 ・お客様からの電話対応、メール、ＬＩＮＥ対応 ・顧客情報の入力、管理 ・施工員との連携、サポート等 アットホームな小さな会社なので、職場は和気あいあいとしていま す。女性の先輩が一から教えるので未経験でも大歓迎です。 販売や接客業から事務に転職したい方も大歓迎です。 ２０代から主婦の方までの女性が活躍しています。 未経験可・服装カジュアル・正社員昇格有・扶養範囲内可・有休有 ・社保完備・福利厚生充実 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
社会人経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作（デジタル化に抵抗が無い方） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 |
〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ 「ニワナショナル緑ヶ丘営業所」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
12時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
| 復職制度 | あり
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・ＯＪＴ制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て世代の方が活躍しています！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ 「ニワナショナル緑ヶ丘営業所」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・自然な感じで面談したいので私服でも大丈夫です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・未経験可 ・職場見学、１日体験可 ・９－１７時のフルタイムでの出勤も可能です。 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※有給休暇は法定通り付与 ※経歴や実務能力により待遇が変動します ※社内の雰囲気はアットホームな昔ながらの仕来たりなどが少ない 環境です。 公式ホームページでニワナショナルの雰囲気をチェックしてみて ください。 ※インターン生も受け入れています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 陽一 |
| 会社所在地 | 〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 526万円 |
| 事業内容 | 植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている 私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
| メッセージ | はじめまして、人事担当の佐藤です。 この度は、数ある求人の中から当社の内容に興味を持ってくださり ありがとうございます。 上尾市でワークライフバランスを保ちながら働いてみませんか？ 午後の人員の欠員が出ているため、 できれば、１６時～１７時まで事務所にいれる方を希望します。 また、金曜日、土曜日が出社できる方を優先採用しておりますが、 条件に合わない方でも少しでもご興味ある方はご相談してください 。 ※植物や庭に興味が無くても大丈夫です。 実際に今いるスタッフもほとんどが興味ありませんでした！ 公式ＨＰやＳＮＳ、お店に来て雰囲気の確認してみてください １日体験も可能なので、気軽にお声掛けくださいませ！ ・埼玉県経営革新計画承認企業です ・経済産業省認定事業です |
| 事業所番号 | 1103-619992-1 |
| 法人番号 | 4030001125871 |
| ホームページ | https://niwanational.com |
| 事業所の特記事項 | 埼玉県経営革新計画承認企業です。 主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11129141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
