ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-11494941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと40日)
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、10名程度 のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | お庭の専門店では、店舗の受付事務スタッフを募集しています。 主な業務は、 ・お問合せ対応(電話、メール、LINE、来店) ・顧客案件管理 ・正社員との連携、サポート ・登録業者との仲介業務など アットホームな小さな会社なので、職場は和気あいあいとしていま す。女性の先輩が一から教えるので未経験でも大歓迎です。 接客業や販売業からキャリアチェンジしたい方も大歓迎です。 20代から主婦の方までの女性が活躍しています。 未経験可・服装カジュアル・正社員昇格有・扶養範囲内可・有休有 ・社保完備・福利厚生充実 *変更範囲:変更なし |
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・接客、販売、サービスなどの経験
・コミュニケーション能力 (必須ではございません) |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
必要なPCスキル | 簡単なPC操作(デジタル化に抵抗が無い方) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
勤務地 |
〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘1-1-46 「ニワナショナル緑ヶ丘営業所」 |
最寄り駅 | JR高崎線 上尾駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
一時的に預かることは可能です月2日程度であれば可
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
復職制度 | あり
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
福利厚生の内容 | 福利厚生 ・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・OJT制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して います。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・子育て世代の方が活躍しています! |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘1-1-46 「ニワナショナル緑ヶ丘営業所」 |
最寄り駅 | JR高崎線 上尾駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ・かしこまらずに気さくに面談をしたいので私服でも大丈夫です |
担当者 |
|
特記事項 | ・未経験可(サービス業や販売員からのキャリアチェンジを支援し ます) ・職場見学、1日体験可 ・9-17時のフルタイムでの出勤も可能です。 (正社員登用可能/出産育児休暇可) ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 ※有給休暇は法定通り付与 ※経歴や実務能力により待遇が変動します ※社内の雰囲気はアットホームな昔ながらの仕来たりなどが少ない 環境です。 公式ホームページでニワナショナルの雰囲気をチェックしてみて ください。 ※インターン生も受け入れています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
---|
管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:佐藤 陽一 |
会社所在地 | 〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘1-1-46 |
従業員数 |
|
設立 | 平成25年 |
資本金 | 526万円 |
事業内容 | 植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている 私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
メッセージ | はじめまして、人事担当の佐藤です。 この度は、数ある求人の中から当社の内容に興味を持ってくださり ありがとうございます。 上尾市でワークライフバランスを保ちながら働いてみませんか? 小さな会社なので、風通しも良く、ご自身のご都合に合わせて気軽 にシフトもご相談いただけます。20代、子育て世代、主婦の方大 歓迎! 植物や庭に興味が無くても大丈夫です。 実際に今いるスタッフもほとんどが興味ありませんでした! 金曜日、土曜日が出社できる方を優先採用いたします。 (土曜日は週2~3回程度でも大丈夫です) 日・祝休み、GW休み、お盆休み、年末年始お休みあり 公式HPやSNS、お店に来て雰囲気の確認してみてください 1日体験も可能なので、気軽にお声掛けくださいませ! ・埼玉県経営革新計画承認企業です ・経済産業省認定事業です |
事業所番号 | 1103-619992-1 |
法人番号 | 4030001125871 |
ホームページ | https://niwanational.com |
事業所の特記事項 | 埼玉県経営革新計画承認企業です。 主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11494941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。