ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-11495141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（37日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度 のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新たにポジションを設置したため
|
| 仕事の内容 | 当社は、お庭のお手入れサービスで多様な社会に貢献しています。 主務、顧客やスタッフの管理、支援、連携、調和、調整等。 実務経験が無い方でも大丈夫です。マネジメントに関心がある方 やってみたい挑戦してみたい方大歓迎です。 店長、課長、部長、役員など役職を上げていくことも可能です。 自然や農業、環境に関連する仕事なので将来性もあり、 身体を動かしながら、健康的に働けます。 人材を育て、環境にも配慮するクリーンな未来を創造する、 生涯かけてやりがいを実感できる仕事だと思います。 ２０代中心のチーム管理に時間をかけて挑戦できる環境です！ 仕事内容変更あり ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
組織論や経営、営業、マーケティングなどに興味が無い方には難し
いと思います。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なデータ入力や簡単書類作成程度ができれば大丈夫です |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（半年間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
週１日３時間程度
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
| 復職制度 | あり
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・ＯＪＴ制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て世代の方が活躍しています！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 顔写真は自撮りでも構いません。 面接はカジュアルな服でも大丈夫です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社はお庭のお手入れをサービスとして首都圏で展開するお店です 。 小さな会社ですが、これから発展しより多くの方へ提供できるよう に取り組んでいます。自然と現代人が共生できるような未来社会を 一緒に創っていく一員としてリームに参画いただけることを楽しみ にしております。よろしくお願いいたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 陽一 |
| 会社所在地 | 〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 526万円 |
| 事業内容 | 植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている 私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
| メッセージ | はじめまして、ニワナショナル人事の佐藤と申します。 数ある求人の中から選んでいただきありがとうございます。 創業１０年経ち、過去管理職の求人は出してませんでしたが、 顧客数や事業の拡大発展に伴い、今回管理職の求人を させていただきました。私たちの事業は、お庭からはじまり、 植物、環境、農業など色々な自然と密接に関りながら、 人々に喜んでいただけるサービスをご提供してきております。 脱酸素政策やテクノロジーが普及する未来の社会において、 今まで以上に自然や植物、環境に関するニーズは高まり、 社会から求められていくと確信しております。 そんな、これからの未来に向けて、一緒に成長していける、 発展していける方と一緒に仕事をしたいと考えております。 気軽にカジュアルに、楽しく、自分らしく働ける社風です。 一度お店に来てみて、どんな感じなのか、自分に合うか、 直感でワクワクするかを見にきてみませんか？ １日職業体験も随時承っております。 お店でお会いできることスタッフ一同楽しみにしております！ |
| 事業所番号 | 1103-619992-1 |
| 法人番号 | 4030001125871 |
| ホームページ | https://niwanational.com |
| 事業所の特記事項 | 埼玉県経営革新計画承認企業です。 主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11495141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
