ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-17965541
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月6日(71日前)
- 応募期限:5月31日(あと15日)
経歴や年齢・性別にとらわれず、やる気と実力を高く評価します。 ※ご応募は最寄のハローワークを通して事前連絡下さい。受付時間 は平日10~19時です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 小学1年生~18歳までの障がい児童を 対象とした通所施設(放課後等デイサービス)にて 児童指導員として勤務いただける正社員を募集いたします。 主なお仕事は、日常生活の介助、学習活動の支援、放課後の送迎、 季節のイベントの企画運営等です。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉・障害福祉・教育・介護福祉分野でのご経験
※未経験可 |
必要な免許・資格 |
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須 中学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 高等学校教諭免許(専修・1種) 必須 公認心理士、社会福祉士 「介護」 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒444-3174 愛知県岡崎市真伝町魂場3-60 放課後等デイサービスギフトラーニング (名鉄バス 魂場バス停から徒歩5分) |
最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 東岡崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
転居、やむを得ない事情、育児、介護を理由に退職された場合可能
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福利厚生の内容 | 入社後3ヶ月の研修期間あり ユニフォーム貸与あり 認知症初任者研修・実践者研修受講支援あり 児童発達管理責任者研修受講支援あり 誕生月にはジー・コミュニケーショングループ優待券を支給※正社 員のみ |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 18歳以下の扶養家族1名に対し20,000円の扶養手当あり( 対象期間:対象の子18歳の誕生日を迎える年度末迄)※正社員の み 育児休暇後、短時間勤務での復職あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(平日9:00~18:00のうち随時) |
選考場所 |
〒444-3174
愛知県岡崎市真伝町魂場3-60 放課後等デイサービスギフトラーニング (名鉄バス 魂場バス停から徒歩5分) |
最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 東岡崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※施設の活動の様子は各ホームページにて毎月更新しております。 『放課後等デイサービスギフト』と検索下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:寺井 太佑 |
会社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 愛知県創業のジー・コミュニケーショングループの中で介護・障が い福祉・フィットネス事業を運営する企業。「なご家」「ギフト」 「ファディー」を展開する。 |
メッセージ | 療育活動の一環として各従業員の趣味や資格を活かしたイベントの 開催や、個性を活かした施設ごとのカラーが魅力となり、多くの反 響をいただいております。 また、株式会社ノーウェアとしましても今年の4月より給与規定の 大幅な見直しを行い、勤続手当の上限の撤廃、扶養手当の対象年齢 拡大、基本給の増額など、従業員にとって公私共に充実しながら長 く勤められる環境づくりに努めています。 児童発達支援管理責任者講習などの資格取得支援も積極的に行なっ ており、毎月の査定では、元々の資格や経験だけでなく、利用者様 ・ご家族様への対応、施設での貢献度など現場での頑張りが評価さ れます。 見学・面接は平日9~18時にて随時行っております。 障害福祉や児童福祉に興味のある方、経験を活かしたい方、興味を 持っていただけました際には是非一度お問い合わせください。 |
事業所番号 | 2302-622305-4 |
法人番号 | 3180001071474 |
ホームページ | http://www.nagoya-kaigo.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-17965541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。