ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-08681041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（31日前）
- 応募期限：7月31日（あと46日）
シムラグループ全体で川崎・横浜に根ざした訪問介護、通所介護、 老人ホーム、福祉用具貸与事業所の運営等を行っています。住み慣 れた地域で自分らしい生活を過ごして頂けるようサポートします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 具体的には、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■課題の把握と解決策の提案 ■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成 ■担当者会議の調整・開催 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握（月１回程度） ■行政への資料提出や日程調整 ■社内外関係者との連携 などを行います。 当事業所の対応エリアは、横浜市鶴見区と、川崎市川崎区の一部。 利用者様・地域を熟知した先輩ケアマネが在籍しています。 プランの作成やその他業務を一人で悩むことなく、相談しながら 進めることができる環境です。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３－２１－９ 東建シティハイツ鶴見中央１０１ 当社施設 ケアプラン鶴見 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 鶴見駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
279,000円〜279,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児、介護等で退職後の復職制度あり
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 など充実した研修制度をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３－２１－９ ハートプラス ケアプラン鶴見 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 鶴見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他の選考方法：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【長く安心して働ける環境を整えています】 ■豊富な知識・経験を持った、頼れる先輩ケアマネが在籍して います。困ったことがあれば何でも相談できるので、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 事例検討会等を積極的に行い質の向上に力を入れているので、 自身のスキルアップにもつながる環境です。 ■資格更新費助成制度あり！介護支援専門員資格の更新研修費用は 会社が全額負担します！ 主任ケアマネの資格取得支援もあります◎ ■電動アシスト自転車の無料貸与アリ！ ■福利厚生倶楽部への加入アリ♪旅行・買い物・施設利用 （映画館、飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ 【シムラグループとしての強みがあります！】 当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、 シムラグループの一員。シムラグループ全体では、入居施設 （住宅型有料老人ホーム）、通所介護施設、福祉用具貸与事業所 などを運営しています。在宅から施設まで、トータルにサポート できる環境・ノウハウが整っています。 |
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| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：置鮎 弘健 |
| 会社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－４－９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 横浜市鶴見区を拠点に地域に密着した居宅介護支援・訪問介護サー ビスを行っています。親会社は創業百年を越える老舗企業で、川崎 ・横浜で各種介護サービス等を展開し安定成長を続けています。 |
| メッセージ | 対応エリアは、主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部です。 週１回の会議や日々の業務の情報共有を欠かさず行っております。 夕方以降のミーティングは無く、残業もほとんどございません。 移動は電動アシスト自転車（無料貸与）の為、運転免許をお持ち でなくても大丈夫です。 入社後は、まず既存の利用者様を５名程度を引継ぎ、先輩の サポートのもと業務に慣れていっていただきます。 その後は業務の状況に応じて、徐々に利用者様の担当をお任せ していきます。 ケアマネ未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心して働けます。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1404-202259-5 |
| 法人番号 | 2020001073207 |
| ホームページ | https://heart-plus.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-08681041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
