ハローワーク新城の管轄
求人番号：23150-01286161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
顧客も気づかない「ありがとう」を発掘する。 潜在的な能力、スキルを最大限引き出せる環境を整備し、ポテンシ ャルを有した人材を正当に評価、価値を高める。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■具体的な業務内容 １ 製造・生産マネジメント 日々の生産計画の策定および実行管理、納期遵守の徹底 原価・コスト管理（材料費、稼働率、外注管理等の最適化） ＫＰＩの設計と定期的な実績レビュー （生産性、歩留まり、設備稼働率等の改善） ２ 品質・設備管理 品質管理および向上施策の推進（不良率低減、工程改善、 クレーム対応） 生産設備の保守・保全管理、および新規設備投資の 提案・導入 記載できなかった内容については求人に関する特記事項にて掲載 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・製造現場での実務経験（５年以上）、そのうち管理職経験
（課長級または係長＋チーム統括）３年以上 ・安全衛生・労務管理に関する基本知識 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒441-3403 愛知県田原市浦町鬼塚３９番地２２ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
423,500円〜451,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒441-3403
愛知県田原市浦町鬼塚３９－２２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜福利厚生制度＞ ・社内スポーツイベント ・スポーツイベント参加費補助金制度 ・各種予防接種補助金制度 ・各種健康診断補助金制度 ・禁煙外来補助金制度 ※仕事内容「変更範囲：事業所の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 具体的な業務内容 ３ 組織マネジメント・人材育成 約５０名の製造部門スタッフのマネジメント 安全衛生管理、職場環境の改善 労務管理（シフト編成、勤怠管理等） 部下の育成（ＯＪＴ、評価・目標設定）および採用活動 （面接等）への参加 ４ 部門間連携 技術、品質保証、購買、営業など関連部署との連携・調整・報告 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新城公共職業安定所（ハローワーク新城） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：東野 公夫 |
| 会社所在地 | 〒441-1347 愛知県新城市川田字本宮道８番地５２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 事業内容 | 「みんなの夢を技術力でカタチにする」をありたい姿として掲げ、 世界中のさまざまな産業向けにパッキンなどのシール製品を設計・ 製造しています。 |
| メッセージ | ～バルカーミカワフロンテックについて～ ■事業内容： ・工業用機械器具、パッキン及びガスケットの製造 ・シール関連品、配管関連品及び真空容器の設計、製造、販売 ■詳細： ・フッ素樹脂事業のパイオニア。バルカーグループの生産会社とし て、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、造船、自動車、航空宇宙な ど様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造して おります。 ・昭和１９年創業以来、プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸 出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいて ご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで 使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。 ・そのライニング加工技術を見込まれ、バルカーグループ国内初の ライニングタンク工場を新たに設立することが決定。ライニングタ ンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで 、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 ・２０２５年１月より社名を株式会社バルカーメタルテクノロジー から現在の「バルカーミカワフロンテック」に変更しました。 |
| 事業所番号 | 2315-613762-5 |
| 法人番号 | 2120901022756 |
| 事業所の特記事項 | 「健康経営優良法人２０２３」に認定。２０２５．１ ．１社名変更：「（株）バルカーメタルテクノロジー 」→『（株）バルカーミカワフロンテック |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23150-01286161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
