ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-04113241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月1日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと24日）
当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
施設運営部門強化のため
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| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームの事務長として、事務全般や設備管理 など、幅広い業務に携わって頂きます。具体的には… ■事務全般（各種書類管理、備品・施設内販売品の 在庫管理、請求処理等） ■受付・来客対応 ■勤怠管理 ■設備管理（居室・共用部の修繕管理等） ■小口金庫管理 などの業務から、スタートします。 ゆくゆくは、以下の業務もお任せします。 ■人材育成・管理（施設運営部門職員の労務・業務管理等） ■より良い職場環境づくりに向けた各種施策検討・実施 ■社内関係部署や行政・外部業者との折衝 ■新規入居契約（契約締結業務等） など。 より良い施設づくりに、あなたの力を発揮してください！ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
＜事務職の経験＞＜簿記の知識・経験＞
＜部下・後輩の育成や管理等、何らかの マネジメント経験＞がある方歓迎です！ |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌによる表計算、 Ｗｏｒｄによる文書作成等が出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９ 当社施設 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 ＪＲ川崎駅からバス 浜町３丁目バス停下車 徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等で退職後の復職制度あり
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 など、充実した研修制度をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７（本社事務所） ＊川崎駅よりバス「浜町３丁目」バス停下車 徒歩３分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他の選考方法：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【待遇詳細】 ■給与：１５日締め当月末日払い■制服貸与■研修・面談制度 ■福利厚生倶楽部へ加入（全額会社負担）／旅行・買い物・ 施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ ■引越し費用補助有（１０～１５万円支給）※規定有 【こんな方を募集しています】 ■幅広い視野を持ち、様々なことに興味関心を持って前向きに 行動できる方 ■安全意識を高く持ち、主体的に考え行動できる方 ■社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 より良い施設づくりに向けて、新しいアイデアや意見を積極的に 取り入れていきたいと考えているため、業界知識や経験は不問！ 異業種の経験も活かせます！中途入社のハンデは一切ありません。 ゆくゆくは、施設責任者や介護福祉部門の統括責任者、 本社管理部門など、更なるキャリアアップも目指せる環境です！ 【住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールについて】 当施設では、最大７２名の入居者様が生活しています。認知症への 効果が期待される音楽療法や、メディア等で注目されている 認知症ケア技法のユマニチュードを取り入れています。 訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、 インカムの活用など、新しいことにも積極的に取り組んでいます。 |
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| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：置鮎 弘健 |
| 会社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1404-208173-2 |
| 法人番号 | 8020001076567 |
| ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-04113241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
