ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-06372041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月8日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（夜勤専従）。 ■夕食・朝食の時間帯（１８時～１９時／８時～９時）： 居室からダイニングへの誘導、食事の配膳・サポート、 服薬介助など。 ■就寝・起床の時間帯（１９時～２２時／６時～８時）： 更衣・排せつ介助など。 ■夜間帯（２２：００～翌６：００）：コール対応や 一部入居者様の介助業務（体位交換・排せつ介助等）、 事務所での待機（記録書類の確認・備品補充等）など。 ★その日の業務スケジュールは、予め明確になっています。 ★インカムを導入しているので、連携もスムーズです。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 勤務地 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９ 当社施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 ＪＲ川崎駅よりバス 浜町３丁目バス停より徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,350円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等で退職後の復職制度あり
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 など、充実した研修制度をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７（本社事務所） ＊川崎駅よりバス「浜町３丁目」バス停下車 徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 川崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他の選考方法：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【当施設について】 当施設では、最大７２名の入居者様が生活しています。 音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェ の導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、 新しいことを積極的に取り入れています。 在宅医療専門クリニックとの提携や、施設看護師による 健康管理など、医療面でも安心の環境を整備しています。 ２０代～６０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 皆子育てや育児・プライベートと両立しながら働いています。 夜間帯は常勤のリーダーを含む３名体制で勤務します。 長期で働ける方大歓迎です！ 【求人の特徴】 ■勤務は週１回～ＯＫ！ご希望日をお気軽にご相談下さい。 ※週所定労働日数は勤務１回を１日と数えた場合の数です。 ■Ｗワーク・扶養内勤務もＯＫ！ ■実務未経験・ブランクのある方もＯＫ！座学・実技・先輩同行 など、習熟度に合わせた安心の研修をご用意しています。 ■福利厚生倶楽部へ加入／旅行・買い物・各種施設利用 （映画館、飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ ■休憩・有給休暇日数及び保険の加入は雇用条件により法定通り |
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| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：置鮎 弘健 |
| 会社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1404-208173-2 |
| 法人番号 | 8020001076567 |
| ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-06372041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
