ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-03209651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（44日前）
- 応募期限：6月30日（あと46日）
地域のお客様が必要とするＩＣＴソリューションをクラウド・モバ イルなどの様々な形態で行い、お客様満足度の向上と地域社会への 貢献に努めて参ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派02-010001） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○ＮＴＴドコモのモバイル端末等の店内販売業務 （新規契約、契約変更、修理受付、料金収納 等） ＊入社後の社内教育制度は充実しています。 ≪ご希望の地域で働けます≫ ・経験者優遇 ・当社では地域限定社員制度を導入しております。 ・弘前地域以外への転勤はありません。 ・地域のお客様に貢献しながら活躍したい方、将来的にキャリアア ップを目指す方をお待ちしております。 ＊＊＊＊ 急募 ＊＊＊＊ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコンのキーボード操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8087 青森県弘前市早稲田２丁目１－４ドコモショップ弘前城東店 又は 青森県弘前市樋の口２丁目９－６ドコモショップイオンタウン弘前 樋の口店 |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 弘前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
170,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職に伴う支給あり（チーフ・副店長・店長）
職位に伴う支給あり（主任・リーダー・マネージャー） |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社内旅行あり （２～３年毎に国内や海外へ渡航実績あり） ・勤続慰労休暇制度、勤続表彰制度あり ・時間単位の年次有給休暇可能 ・結婚時、女子の産前産後、配偶者出産時、父母配偶者子女の法要 時など、特別休暇制度あり |
| 研修制度の内容 | 稟議書等により、社内承諾が得ることが出来れば、自 由に社外研修受講することが可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・復職制度はありませんが、休職後や退職後、職場復帰し、働いて いるスタッフがおります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 弘前城東店…館内 弘前樋の口店…外の喫煙室 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類送付後、後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-8084
青森県弘前市大字高田３丁目６－７ |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 弘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊雇用形態は「地域限定社員」となります。 ＊当社の情報セキュリティ基本方針、個人情報基本方針、その他規 定及び法令を遵守できる方。 ＊通勤手当は通勤距離２キロ以上より支給。 公共交通機関利用者は実費支給。 自転車、自家用車使用者は距離により規定額を支給。 ＊賞与の前年度実績は、夏２．０８ヶ月分＋冬３．６４ヶ月分で 計５．７２ヶ月分 ＊転勤の場合の範囲：弘前地域 ※各種支援制度やスキルアップ補助などドコモショップならではの 充実・安定した環境で、スタッフ皆様のライフスタイルを応援しま す。（詳細は求人ＰＲ情報をご覧ください。） ※事前に「履歴書」「紹介状」「個人情報の取扱い同意書」を弘前 支店（所在地）へ送付してください。後日、書類選考通過者に面接 日時を連絡いたします。 ＊筆記試験（対象：面接試験通過者）は一般常識及び適性検査、性 格検査を行います。（面接とは別日に実施） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 雄二 |
| 会社所在地 | 〒036-8084 青森県弘前市大字高田３丁目６－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ドコモショップ・デジタルショップパワーデポ・システム開発・ホ ームページ作成・システム機器販売、保守・インターネットプロバ イダー運営等 |
| メッセージ | 各種支援制度やスキルアップ補助などドコモショップならではの充 実・安定した環境でスタッフ皆様のライフスタイルを応援します。 ◆働きがいバックアップ ・通信料半額サポートやスタッフ特典（ドコモ回線利用者の対象プ ラン基本料半額相当ｄポイントを毎月プレゼント、ドコモスマート ライフ９サービス無料、無制限使用可能） ・ｄポイント褒賞制度（社内コンテストの副賞等） ・研修プログラム（サービスアップデートの勉強会やフォロー） ・スポンサー企業特典（様々なスポンサー特典を受けられる予定） ・成長を支える資格制度（スキルアップの為の資格制度の充実、整 備） ・学びやすいＷＥＢ教材（商品や知識のＷＥＢ教材の充実） ◆入社後の教育制度について ・基本姿勢・マナー研修 ・ドコモスタッフ研修 ※全て、スキルや経験に基づき、無償で受 講することができます。 |
| 事業所番号 | 0203-911752-8 |
| 法人番号 | 4420001001760 |
| ホームページ | http://www.kbs-web.com/docomo |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-03209651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
