ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-13475661
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月6日（7日前）
- 応募期限：1月31日（あと79日）
主として競艇舟券売場「ボートピア市原」，競輪車検売り場「サテ ライト市原」の場内、場外警備・交通誘導警備を行っております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ボートレースチケットショップ市原 サテライト市原 施設内における、場内警備及び駐車場警備 現金輸送車の受け入れ警備 施設お客様への接客対応 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ＰＣ操作経験 ワード エクセル 等 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒290-0066 千葉県市原市五所１９６６－１ ボートレースショップ市原・サテライト市原 |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 八幡宿駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙ルームあり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0066
千葉県市原市五所１９６６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 八幡宿駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 研修３ヶ月 研修中に指導教育２０時間程度あります。賃金は同様 です。 駐車場完備ですので、車での通勤可。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松浦 寛典 |
| 会社所在地 | 〒290-0066 千葉県市原市五所１９６６－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 施設警備 交通誘導警備 |
| 事業所番号 | 1211-005212-3 |
| 法人番号 | 8040001054835 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-13475661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
