ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-06547261
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月1日（1日前）
- 応募期限：7月31日（あと90日）
資格取得支援制度や教育制度があるので、未経験者大歓迎です。誰でも物流の「止まらない」を支える縁の下の力持ちになれます。一緒に物流の未来を支える仕事をしませんか？
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 物流倉庫の機械を点検・修理する仕事です。ベルトコンベヤなどの機械のメンテナンスや部品交換・設置を行います。関東エリアの倉庫が主な作業場所です。現場作業のほかに見積書や報告書の作成など事務作業もあります。基本は社用車で直行直帰です。働き方は４パターン１．現場のみ ２．事務のみ ３．午前事務・午後現場 ４．午前現場・午後事務仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作（報告書の作成の際の文字入力ができる程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0329 神奈川県相模原市南区北里２－２７－１（株）ダイフク相模原カスタマーステーション |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 古淵駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
要相談
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・昇給（年１回）・賞与（７月、１２月、決算賞与）・有給休暇・社会保険完備、労災上乗せ保険・休暇制度完備（男性の育児休暇取得実績あり）・通勤手当、交通費支給・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担）・資格手当、深夜手当・退職金制度・家族手当、扶養登録・社内交流イベントあり（自由参加）・マイカー通勤可能、駐車場代は無料・社用車貸与・作業服、工具支給・業務用ＰＣ支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ★新人研修実際に作業をしながら仕事を覚えてもらいます。不安なことは先輩社員に聞くことができます。★受け入れ安全研修現場に入る前に安全研修を受けていただくことで、ミスや事故のリスクを減らすことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★育児休暇★介護休暇★産前産後休暇等が充実しているので、安心して働くことができます。男性の育児休暇取得実績もあります。また、上記の休暇制度とは別に相談していただければ、その都度対応させていただきますので、休日や休暇に関してはお気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0242
神奈川県相模原市中央区横山３丁目１６－６ ＡＣＴ１－１０２【当社】横山工場・研修センター |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 上溝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はオンライン面接とさせていただいております。二次面接は対面面接とさせていただいております。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・昇給（年１回）・賞与（７月、１２月）・マイホーム手当（２万円／月）・住宅手当（４万円／月）・帰化申請支援制度（帰化申請にかかる費用の支援）・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担）・休暇制度完備、有給休暇・社会保険完備、労災上乗せ保険・資格手当、深夜手当、通勤手当、交通費支給・退職金制度・家族手当、扶養登録・マイカー通勤可能、駐車場代無料、社用車貸与・作業服、安全靴、工具、業務用ＰＣ支給・社内交流イベントあり（自由参加）＊外国人の方の応募歓迎。日本語での会話・読み書きができる方。＊年齢制限事由－労働基準法・その他法令の規程による為（深夜）＊「オンライン自主応募可、オンライン自主応募は紹介状不要」＊書類選考ありませんが、応募書類は事前送付ねがいます。 ＃キャリア形成 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 聖士 |
| 会社所在地 | 〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝２４５２－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 関東地方全域（東京都・神奈川県・千葉県）の物流倉庫内の設備が正常に稼働し続けられるよう、専門的なノウハウを活かして、保守点検業務を行っています。 |
| メッセージ | 機械の修理と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では資格取得支援制度があり、社員の約８割が未経験で入社しています。新人研修や先輩社員による丁寧な指導があるため、未経験の方でも一歩ずつ技術を身につけることができます。仕事は、工場や物流倉庫の中で機械設備の点検やメンテナンスを行い、物流を支えるやりがいのある仕事です。少人数の会社だからこそ、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる環境です。経験や知識は問いません。やってみたいという気持ちを大切にしています。ぜひ一緒に物流を支える仕事に挑戦してみませんか。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1409-620194-4 |
| 法人番号 | 2021001064311 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-06547261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
