ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-10088761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月28日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
大手、プラントメーカーの指定工場となっており、品質、コスト、 納期等、全社一丸となって生産に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【製造業におけるバックオフィス業務全般】 ・売上、仕入、現金管理、請求書発行、書類管理 ・勤怠管理、健康診断手続き、溶接等資格の更新 ・工場長指示による図面管理（ファイリング等） ・製品の発送手続きの補助（伝票作成や運送会社対応） ・作業服や備品の発注、電話・来客応対 ・昼食（弁当）手配など ■社内体制変更による後任募集。 入社後は現担当が直接、業務の流れを説明いたします。 「変更の範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 初歩的なエクセルとワードの操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒283-0044 千葉県東金市小沼田１５７１ 東金本社工場 |
| 最寄り駅 | 東金駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
192,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒283-0044
千葉県東金市小沼田１５７１ |
| 最寄り駅 | 東金駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・残業手当は、残業時間に合わせ法令に定められた計算方法にて支 給します。 ・通勤手当は、通勤距離に合わせ会社規定により支給します。 ・駐車場有り ・仕出し弁当あり ・制服貸与あり ・年に１０日ほど土曜出勤がありますが、会社カレンダーによりす べて事前に日程が決まっています。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：今関 重一 |
| 会社所在地 | 〒283-0044 千葉県東金市小沼田１５７１ 小沼田工業団地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 事業内容 | 生産設備機械の設計、製作、組立 |
| メッセージ | 創業７０年以上の歴史を持つ安定企業です。広大な敷地にゆとりあ る職場環境が整っており、周囲は静かで落ち着いて業務に取り組め ます。 今回は事務職としての募集ですが、現場の社員とのやり取りや来客 対応とコミュニケーションも必要となります。また、子の看護等休 暇、介護休暇制度を導入し、家庭の事情による早退・遅刻・休暇に ついても柔軟に対応しております。今回の募集は社内体制の変更に 伴う、現担当者の後任として業務を引き継いでくれる方の募集です 。採用後は現担当者が業務の流れを説明いたします。 |
| 事業所番号 | 1211-003779-2 |
| 法人番号 | 4010001027657 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-10088761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
