ハローワーク八戸の管轄
求人番号：02020-01281661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月26日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【人材開発・研修運営】ＢＰＯや開発事業を展開する成長企業で社員の育成とエンゲージメント向上を担うメンバーを募集します。１．研修運営：新卒・中途入社時研修の準備・進行、フォロー。２．オンボーディング：新入社員の職場適応支援と面談の実施。３．スキルアップ支援：生成ＡＩ活用や管理職研修等の運営。４．組織改善：エンゲージメント調査の運用、社内制度の管理。まずは研修運営等の実務から開始し、将来は企画にも携われます。＊マニュアルやサポート体制が整っているため安心して働けます。＊Ｇｏｏｇｌｅツール等を使用した資料作成業務を含みます。＊拠点の垣根なくチャット等で連携する風通しの良い組織です。人の成長を支援し、仕組み作りを楽しめる方を歓迎いたします。変更範囲：総合職 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル２階 ２０５号室 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 170,000円 ～ 250,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 〈歓迎条件〉・人事、採用、教育研修などの実務経験がある方。・ＢＰＯ業界やコールセンター、ＩＴ関連企業での勤務経験がある方。【レポートライン】上長は、東京本社所属の人材開発室マネージャーです。各地方拠点にはコーポレート部門のチームメンバーも所属しています。自部門のみならず関係部門と共に、日々、オンラインミーティングやチャットツールで常に連携を取り合っており、拠点を超えた一体感のある組織です。立場に関わらずフラットに提案や議論ができる風通しの良い文化が根付いています。＊通勤交通費 通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支給 （支給上限額 ３０，０００円）※郵送の場合、履歴書にメールアドレスを明記願います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八戸公共職業安定所（ハローワーク八戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 フォリウム 八戸オーグメンテーションセンター |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒031-0042 青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル２階 ２０５号室 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業・ＲＰＡ開発支援・プログラム開発の受託事業など |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02020-01281661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
