ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-09046841
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:5月14日(15日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
SOMPOホールディングスのグループ会社としてロードアシスタ ンス、ホームアシスタンス事業を柱に、様々なトラブルのサポート を行っております
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *SOMPOホールディングスのグループ会社で、安定したお仕事 です。 ○全国の自動車のトラブルを電話でサポート ・お車のトラブルに遭われたお客さまからの電話受付 ・レッカー業者や修理工場スタッフの手配 ・システム端末入力 など 手厚い研修制度あり、未経験者歓迎! ※管理職等へのキャリアアップ制度あり 変更範囲:変更なし *雇用開始予定日 令和6年7月1日 |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
必要なPCスキル | 基本的なPCスキル |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒010-8506 秋田県秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターALVE1階 |
最寄り駅 | 秋田駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
194,000円〜198,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 120日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
ご希望の方はご相談ください
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒010-8506
秋田県秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターALVE1階 |
最寄り駅 | 秋田駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接の前にWEB適性検査を実施します。メールでご案内しますの で、履歴書に連絡可能なメールアドレスの記載をお願いします。 |
担当者 |
|
特記事項 | *有給休暇について 入社時に12日付与(入社3ヶ月後から使用可能)ですが、年度途 中の場合、付与日数に傾斜がかかります。(7月1日入社:10日 付与)以降、毎年4月1日に付与いたします。 *応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、「履歴 書・職務経歴書・紹介状」を郵送かメールにてお送りください。 (履歴書にメールアドレス必須記載) *書類選考後、下記電話番号より面接等のご連絡をいたします。 TEL:080-7119-5395(採用担当) *深夜帯シフト(22:00~翌7:00)は1か月に2~3日程 度 ■経済産業省認定 【健康経営優良法人2024(ホワイト500)】6年連続 |
---|
管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:大倉 岳 |
会社所在地 | 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-50CRファクトリー2階 〒別 |
従業員数 |
|
設立 | 平成24年 |
資本金 | 4億5,000万円 |
事業内容 | ロードアシスタンスサービスを中心とした業務を行うコンタクトセ ンタ一を運営している会社です。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
メッセージ | 【研修制度】 <基本的な研修の流れ> 新入社員導入研修⇒システム端末操作研修⇒電話応対研修⇒OJT ⇒実務開始 *保険や車の知識がなくても研修期間に基礎から学ぶことができま す。 研修終了後もサポート体制がありますので、安心して実務をスター トすることができます。 【キャリアアップ制度】 キャリアアップ制度により管理職等へのステップアップが可能です 。 <キャリアアップの例> コミュニケーター⇒スーパーコミュニケーター⇒アシスタントスー パーバイザー⇒スーパーバイザー⇒マネージャー |
事業所番号 | 0501-616098-3 |
法人番号 | 1010001145981 |
ホームページ | https://prime-as.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-09046841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。