ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-17380141
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月5日（71日前）
- 応募期限：5月31日（あと16日）
主に東海三県を中心とする、製造業向けのシステム開発をメインと したＩＴ技術サービス事業を展開。プロのＩＴエンジニアを志す方 を積極的に迎え入れ、会社と共に成長して頂ける環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-300175） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に名古屋市内のプロジェクトにて、Ｗｅｂ／オープン系の開発 （Ｗｅｂアプリ開発、業務系システム）や、制御／組込み系の開発 （車載系、ＦＡ関連、工作機械関連、制御系システム）など豊富な 案件の中から、スキルに合った案件に挑戦して頂けます。希望に よって、案件の変更も可能。幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ○できるだけ残業少なめ、働きやすさ重視の案件にアサインします 使用言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃、ＰＨＰ、Ｃ言語、Ｃ＋＋など カジュアル面談実施中！まずはキャリア相談のつもりでＯＫ。 Ｗｅｂ方式かご来社、または最寄りの喫茶店で実施致します。 ※遠方の方には面接交通費および引越補助金１０万円を支給。 （変更範囲：配置転換の可能性あり。本人の希望を考慮。） |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ業界での実務経験（経験年数不問）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄２丁目１１番７号 伏見大島ビル５０１ 将来的にはプロジェクト等によって、企業での常駐勤務となる可能
性がございます。※東海３県（主に愛知県内）希望は最大限考慮。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・入社祝い金１０～３０万円支給（入社３ヵ月後に支給） ・資格手当（３万～９０万円） ・各種社会保険完備 ・住宅手当（１００００円） ・家族手当（配偶者８０００円、子７０００円） ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続３年～） ・外部研修利用制度（Ｗｉｎスクール、Ｓｃｈｏｏ） ・ベネフィットステーション（日本全国の宿泊施設、レジャー施設 、飲食店、エステ、育児サービス、ｅラーニング等をお得に利用で きる福利厚生サービスです。） |
| 研修制度の内容 | ・ビジネスマナー講習 ・セキュリティー講習 ・ＩＴまるわかりセミナー ・外部研修利用制度（Ｗｉｎスクール） ・資格取得支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 同ビル内に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄２丁目１１番７号 伏見大島ビル５０１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【新型コロナウイルス対応について】感染防止対策として、 Ｗｅｂ面接でも対応可能。飛沫防止アクリル板も導入しました。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | エンジニアとしてもっと力をつけたい、キャリアアップしていきた い、という方に最適な労働環境です。新規事業ですので、まだまっ さらな状態。ビジネスの方針やスタッフの研修方法についても、積 極的に意見を発信して頂けると嬉しいです。頑張り次第で幹部社員 へのスピード昇格もあります。 またアニメやガンプラ製作やゲーム好きの社員も多く、休憩時間に は趣味の話題で盛り上がっています。たまに気の合った仲間同士で 、週末にＢＢＱやハイキングを楽しんだりしています。（参加自由 ） また社員の皆様に働きやすい環境をご提供したいとの思いから、資 格手当制度の導入（最大９０万円を支給）や、ベネフィットステー ションの導入まで実現しました。（日本全国の宿泊施設、レジャー 施設、飲食店、エステ、育児サービス、ｅラーニング等をお値打ち に利用できる福利厚生サービスです。） ※求人票の内容をご確認頂いて特にご質問がなければ、事前連絡な く応募書類一式を事業所所在地に郵送して頂いて構いません。（電 子データでの応募もＯＫ） |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高木 一夫 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄２丁目１１番７号 伏見大島ビル５０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 情報システムの設計、開発、運用、保守を中心とした人材派遣及び 受託業務。オフィスワーク、販売／物流を中心とした登録型人材派 遣及び紹介派遣業務。 |
| メッセージ | 「ＩＴを使って社会をもっと豊かにしたい」 そんな想いから、ＩＴエンジニアの会社を創りました。 ２０３０年には最大７９万人ものＩＴエンジニアが不足すると言わ れています。何故か。世の中のニーズのほうがＩＴエンジニアの数 より圧倒的に多いから。つまり、「システム開発のプロジェクトは あるが、できるＩＴエンジニアが集まらない」のです。 将来、ＩＴエンジニアが不足する今こそ、あなたもＩＴエンジニア にチャレンジしてみませんか。そして、そんなあなたを迎え入れる 会社も、社員ファーストに生まれ変わります。 新オフィス移転、福利厚生の充実、資格手当の増額など、働きやす い環境を用意しましたので、是非 当社と一緒に人生をエンジョイ しませんか？ 代表取締役 高木 一夫 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2302-225610-7 |
| 法人番号 | 4180001049429 |
| ホームページ | https://www.pro-sup.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 働きやすい職場環境の実現を目指す当社。入社祝い金 １０万円を支給。資格取得支援制度やベネフィットス テーションの導入など、福利厚生も鋭意拡充中です！ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-17380141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
