ハローワーク尾道の管轄
求人番号：34040-04781861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月17日（26日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
お客様の「ありがとう」が心から嬉しい仕事。自分の技術や価値を 改めて発見し、磨き、高められる職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業強化のため専任者を配置したい
|
| 仕事の内容 | 採用担当者として、新卒・中途採用に関する業務全般を担当してい ただきます。求人媒体やハローワーク等への求人掲載、会社説明会 や採用イベントの企画・運営、応募者との連絡・面接日程調整、面 接・選考、内定者フォローまで幅広く行います。また、学校訪問や 企業説明会を通じて会社の魅力や仕事のやりがいを伝え、将来の店 舗運営を支える人材の確保に取り組みます。入社後も安心して就業 できるように、就業環境も管理・改善も行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
人事担当・採用活動の経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒729-0141 広島県尾道市高須町５１２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 東尾道駅駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ホンダ技研工業主催各職種研修、接遇研修、コンプラ イアンス研修、社内勉強会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒729-0141
広島県尾道市高須町５１２７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線東尾道駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を 所在地（尾道）に郵送してください。 書類選考後、面接について連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尾道公共職業安定所（ハローワーク尾道） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平田 聖人 |
| 会社所在地 | 〒729-0141 広島県尾道市高須町５１２７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | ホンダブランドの新車・中古車販売、点検・車検整備業務、自動車 保険取り扱い業務、レンタカー事業。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 採用業務は、会社の将来をつくる「人財」を迎え入れる重要な仕事 です。自動車販売会社においては、営業・サービス・カスタマース タッフなど、一人ひとりの社員がお客様との信頼関係を築き、会社 のブランドや地域からの評価を支えています。そのため、単に人員 を確保するのではなく、「この会社で長く活躍し、成長してもらえ る人財」を見極め、会社の魅力を伝えることが採用担当者の大きな 役割です。 採用担当者には、応募者の話を丁寧に聴く傾聴力、相手の立場に立 って考える力、会社の魅力を分かりやすく伝えるコミニュケーショ ン力が求められます。また、選考においては先入観にとらわれず、 公平・公正な視点で人物を見極める判断力を重要です。 さらに、採用は人事部門だけで完結するものではありません。店舗 責任者や各部署と連携し、「会社全体で人を採用し、育てる」とい う意識を持つことが大切です。一人の採用が会社の未来を変えると いう責任と誇りを持ち、応募者に「ホンダカーズ瀬戸内で働きたい 」と思ってもらえる採用活動を一緒に目指しましょう。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3404-003406-1 |
| 法人番号 | 4240001038524 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尾道公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34040-04781861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
