ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-09202461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
充実した研修と手厚いサポートで未経験者も安心して成長できます。メンター制度も導入し入社時も安心。多職種連携を大切にし、チームで課題解決に取り組む風土があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せします。夜勤はなく、平日８：３０から１７：３０の日勤帯メインの働きやすい環境でありながら、頑張りがしっかりと給与に還元されるため高収入を目指せます。大阪市阿倍野区を中心に、電動自転車やバイク等を利用し、利用者様のご自宅を１日７から９件程度訪問し、身体機能の維持・回復に向けたリハビリを提供します。整形術後、脳血管疾患、神経難病など幅広い症例に対応し、他職種や関係機関との連携業務も行います。訪問未経験やブランクがある方もご安心ください。経験豊富なスタッフによる同行訪問や丁寧な指導など、安心してスキルアップできる体制が整っています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 必要なPCスキル | タイピング、基本的なエクセル・ワードの操作※規定フォーマットへの入力、追記程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（約６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒545-0043 大阪府大阪市阿倍野区松虫通２丁目７番５号 大阪メトロ 天王寺駅 から 自転車１０分（自転車は会社貸出）南海線 天下茶屋駅 から 徒歩１２分
|
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
400,143円〜446,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護・病気等で退職した元職員が希望により再雇用できる制度研修・サポート体制も整備しています
|
| 福利厚生の内容 | ●週休２日制、年間休日１２１日以上（有休除く）、会社カレンダーによる●年末年始休暇６日以上、夏季・冬季各２日間の特別休暇●社会保険・雇用保険完備（法定通り）、訪問看護保険完備●退職金制度あり●定期健康診断、インフルエンザ予防接種あり●住宅手当あり●スマートフォン・タブレット貸与●ユニフォーム・レインコート・医療物品貸与※事務職はオフィスカジュアル可能●誕生日祝い制度（本人・家族対象）●会社電動自転車貸与（通勤・プライベート使用可）●原付・バイク通勤ＯＫ（ガソリン代全額支給）●精神科訪問看護研修費用は会社負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修：入社時は同行訪問からスタートし、段階的に独り立ちできる研修体制を整備・メンター制度：先輩スタッフが相談役としてサポートし、日々の業務をフォロー・精神科訪問看護研修：費用は会社が全額負担し、専門性の習得を支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・残業は基本的になく定時退社を徹底・お子様の急な発熱時などは遅刻・早退を柔軟に対応、チームでフォロー・子育てパパの育休１カ月取得実績あり・年間休日１２１日以上、土日祝休み＋季節休暇・年末年始休暇・子育て世代が多く在籍し、学校行事や家庭事情にも柔軟対応・週４日勤務・時短勤務の相談可能・家族の誕生日祝い制度あり、家庭を大切にできる環境 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒545-0043
大阪府大阪市阿倍野区松虫通２丁目７番５号 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接前に、弊社ホームページよりエニアグラム（性格診断）へのご回答をお願いしております。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【ホープならではの魅力的な待遇と働きやすさ】＊昇給・賞与は業績や能力により決定（実績２％）＊住宅・天候手当、家族誕生日ギフト等をご用意。最大８連休が取得できる「特別４連休制度」やリゾートホテル宿泊補助等でリフレッシュを応援。＊１時間単位の有休取得や、前後３０分の直行直帰制度（申請不要）で家庭との両立をサポート。＊インフルエンザ予防接種・定期健康診断、介護・看護資格取得支援あり（全て会社負担）＊自転車、バイク通勤可（電動自転車貸与、駐輪場代の補助あり）＊制服有り、会社で洗濯可能、訪問看護についていつでも学べる体制が整い、幅広い業務から希望や適性に応じて配置します。＊職種を超えて助け合う「お互い様」の文化があり、無理なく長く働ける環境です。※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）※仕事と子育てが両立しやすい求人（ｂ） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井嶋 和貴 |
| 会社所在地 | 〒545-0043 大阪府大阪市阿倍野区松虫通２丁目７番５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 990万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリを中心に在宅療養を支援。２０代～３０代が中心に活躍し、チームワーク良く成長できる職場。残業はなく定時退社を徹底し、家庭や個人の時間も大切にできる環境です。 |
| メッセージ | 【スタッフが幸せでなければ、利用者様を幸せにすることは出来ません】ホープリハビリ訪問看護ステーションでは、「地域の方々が住み慣れた場所で安心して自分らしく暮らせる基盤をつくる」ことを目指しています。それを実現するためには、まず働くスタッフ自身が気持ちよく精一杯働き、十分な待遇を得られる環境作りが一番大切だと考えています。当事業所では仕事とプライベートの両立を全力でサポートします。原則定時退社で、半日単位の有休取得や、前後３０分の直行直帰制度が申請不要で利用可能です。また、最大８連休が取得できる「特別４連休制度」があり、宿泊補助等でリフレッシュを応援しています。頑張りはしっかりと給与で還元します。件数に応じたインセンティブや、猛暑や悪天候時の天候手当、ご家族の誕生日ギフト、住宅手当など独自の福利厚生で生活を豊かにします。訪問未経験やブランクのある方もご安心ください。同行訪問からスタートし、独り立ちまで丁寧にサポートします。２０代から３０代を中心に子育て中のスタッフも多く、職種を超えて助け合う「お互い様」の温かい文化が自慢です。お気軽にお問い合わせください。あなたとお会いできる日を心よりお待ちしております！ |
| 事業所番号 | 2704-622272-3 |
| 法人番号 | 3120001193662 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-09202461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
