の管轄
求人番号：43011-02367661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月28日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く 手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。 健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派43-030002） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 半導体工場の設備が正常に稼働するよう、 点検や監視を行う仕事 です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、 未経験の方も 安心して始められます。 ・モニターで設備の運転状況を確認 ・工場内を巡回し設備の点検 ・点検結果の記録、データ入力 ・フィルター交換や薬品補充などの簡単な作業 ・設備異常時の報告対応 手順書に沿って作業を進めます。 異常発生時はチームで対応する ため、 一人で判断することはありません。 将来的には設備保全 の知識や技術も 身につけることができます。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒861-1114 熊本県合志市竹迫１２２５番地 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング工場内 |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線 原水駅駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 15.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 182日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆退職金制度（確定給付年金制度） ◆定期健康診断 ※別途人間ドック等の補助あり ◆資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など） ◇社員紹介制度 ◆社員会※任意加入 ◆福利厚生クラブ リロクラブ 全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、 スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優 待サービスを利用することができます。 例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、 じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン ス 等 社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ り） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 派遣社員の方には、 年に１度「キャリアアップ研修」があります。 オンラインで受講が可能です |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして 、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回 る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。 「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７ 日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用 できます。 「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮 し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、 従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充 実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って いくことにしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（ご都合に合わせますので、ご希望をお知らせください。） |
| 選考場所 |
〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７ テクノリサーチパーク内 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接を予定しております。 来社面接・出張面接にも対応しております。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 現在は工場の立ち上げ段階で、設備運用のスタートから関わること ができます。ポンプ・モーター・配管・計装機器など、幅広い設備 に触れながら専門性を高められる環境です。作業はチームで進める ため、設備ごとの特性を学びながら段階的にスキルを伸ばせます。 クリーンルーム作業はなく、作業着で勤務できるため、働きやすい 職場です。 マイスティアは製造業・インフラ分野を中心に技術者派遣を行い、 多様な現場で経験を積める働き方を提供しています。 技術者一人ひとりの成長を大切にし、現場での活躍を支えるサポー ト体制が整っています。 「もっと技術を磨きたい」「新しい環境で挑戦したい」という想い を持つ方を歓迎します。 ポンプ・モーター・コンプレッサーなど動力設備の点検・整備経験 、生産設備やユーティリティ設備の保全経験が活かせます。 マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占め る割合）は２９．２７％。 ※「年少者の深夜業については労基法第６１条による」 ※通勤手当は会社規定によります。 【オンライン自主応募可】 【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所 上益城出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：工藤 正也 |
| 会社所在地 | 〒861-2202 熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７ テクノリサーチパーク内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財 紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２） |
| メッセージ | ＼あなたの技術力が、次の現場を支える力になります／ 私たちは、製造業やインフラ分野を中心に、 技術者派遣を通じて企業の課題解決を支援しています。 この働き方には、「多様な現場で経験を積める」 「自分の専門性を活かせる」「キャリアの幅が広がる」 といったメリットがあります。 特に当社では、技術者一人ひとりの成長を大切にし、 現場での活躍をしっかりとサポートする体制を整えています。 「もっと技術を磨きたい」「新しい環境で挑戦したい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ来ていただきたいと考えています。 まずはお気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 4301-622404-7 |
| 法人番号 | 2330001009286 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所 上益城出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43011-02367661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
