ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-03492141
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月1日（75日前）
- 応募期限：5月31日（あと16日）
土木工事専門工事業、ダム建設工事、建設機械整備
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-313605） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊建築現場でのタワークレーンの運転業務（楊重作業 他） ＊東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・千葉県・宮城県に現場があ りますので、本人のご希望を考慮します。 ※現場の状況に応じて、経験のある作業・得意な作業・お任せでき る作業をお願いしますので、ご安心ください。 ※安心・安全な施工を心掛けていただきます。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建設業経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
クレーン・デリック運転士（クレーン限定）
必須 移動式クレーン運転士 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
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| 勤務地 |
〒246-0002 神奈川県横浜市瀬谷区北町 主たる現場を表示してありますが、現場は神奈川県・東京都です。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
260,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃、水道光熱費：無料
貸出寝具：８０円／日（持込可） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 日本オーナーズクラブ会員（全国の宿泊施設等優待利用） 宿舎完備 制服貸与 社員親睦会・青年部 資格取得支援制度（取得時の費用全額負担） ※取得例 車両系建設機械（整地・解体）、不整地、玉掛、小型移動式クレ ーン、ローラー |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修／安全教育／若手工務職研修／営業研修 ／管理職研修 他 ＊社内安全教育（安全意識の向上を目的とした教育） ＊工務職、管理職研修（原価管理等の現場管理研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランス制度 ＊出産・育児 産前産後休業（産前６週間、産後８週間） 育児休業（生後２年間） フレックス勤務制度 時短勤務 時間外勤務・深夜勤務の考慮 出産・育児等により退職する社員の再雇用制度 ＊介護 介護休暇 介護休業 フレックス勤務制度 時短勤務 時間外勤務・深夜勤務の考慮 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒111-0054
東京都台東区鳥越２－１０－５ 選考面接場所はどちらでも柔軟に対応いたします。 （自宅付近や現場周辺） |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 浅草橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付 してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊一部現場マイカー通勤可能：駐車場無料／ガソリン代規定に応じ て支給 ＊正社員登用制度あり 登用後、昇給率・賞与額・退職金規定全般適用 ＊業務上必要な資格は、取得費用を会社で負担し、取得可能です。 ＊建設業退職金共済制度に加入しています。 ＊日本オーナーズクラブ優待完備 ＊現在マイタックでは、１８歳～７３歳まで幅広い年代の従業員が 勤務し、全国で土木請負工事を行っています。 本人の希望を考慮した配属を心がけています。 ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事業所所在地 稲崎宛送付して下さい。 ＊選考面接は現場周辺でも対応可能です。 ＊電話が通じない場合は０３－５８３３－７５８２にお電話くださ い。 |
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| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：田中 雅博 |
| 会社所在地 | 〒111-0054 東京都台東区鳥越２－１０－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 建設業のうち、重機土木工事業、現場管理 |
| 年商 |
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| メッセージ | ＊正社員登用制度あり 登用後、昇給率・賞与額・退職金規定全般摘要 ＊業務上必要な資格は、取得費用を会社で負担し、取得可能です。 ＊建設業退職金共済制度に加入しています。 ＊日本オーナーズクラブ優待完備 ＊現在マイタックでは、１８歳～７３歳まで幅広い年代の従業員が 勤務し、全国で土木請負工事を行っています。 本人の希望を考慮した配属を心がけています。 ＊選考面接は現場周辺でも対応可能です。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 1303-617205-2 |
| 法人番号 | 6010501031727 |
| ホームページ | http://www.y-mitac.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-03492141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
