ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-64440141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月10日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
創業１９７２年の設計・開発専門企業。産業界の多くの企業に技術 力を提供することで堅実に成長してきました。エンジニアが安心し て技術向上に打ち込める環境整備に力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-307175） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向け の研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知 識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。 ■研修内容※研修生の労務管理（勤怠等）もお任せします。 【共通研修】ビジネスマナー／仕事の進め方／メンタルヘルス／コ ミュニケーション【電気電子系研修】〇基本知識：電気電子デバイ ス／デジタル回路／アナログ回路／電磁気学／直流・交流回路〇応 用知識：半導体設計・製造・評価／通信技術／ＦＰＧＡ設計／電源 回路 ※変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
電気電子系エンジニアのご経験／管理職のご経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（ワード・エクセル） ※業務で使用したご経験（ワードの文書作成・エクセルでの表作成 ）を想定しております。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月（勤務状況により最長６ヶ月））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒144-0035 東京都大田区南蒲田２－１６－１テクノポートカマタセンタービル ６Ｆ 当社 技術センター |
| 最寄り駅 | 京急蒲田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
256,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒144-0035
東京都大田区南蒲田２－１６－１ テクノポートカマタセンタービ ル６Ｆ ※最終面接は本社（東京都港区港南２－１６－３品川グラ ンドセントラルタワー２４Ｆ）で実施予定です。 |
| 最寄り駅 | 京急蒲田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法の「その他」は適性検査（性格検査のみ）をＷＥＢ上で実 施いただきます。 |
| 特記事項 | ーーーーー選考方法ーーーーー ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類をＥメール送付して下 さい。追って連絡致します。 ＊一次面接は技術センター（蒲田）、二次（最終）面接は本社（品 川）にて実施予定です。 ーーーー仕事のポイントーーーー ◎配属部署では元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力し て業務を進めるため、未経験の方も安心して始めていただけます。 ◎入社時研修をはじめ、当社でエンジニアの一歩目を踏み出す社員 のサポーターとなります。質問に答えたり相談役になる場面もあり 、ご自身の経験や知識を次世代の育成に活かすことができます。 ◎５０代以降も定期昇給があり、「転勤なし」「残業月２０時間以 下」「年間休日１２６日」と働きやすい環境も整っています。 【マイナビＥｄｇｅについて】 機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニア の派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。創業か ら５０年以上日本のモノづくりを支え、大手企業を中心に約３００ 社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：加藤 靖之 |
| 会社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－１６－３ 品川グランドセントラルタワー２４Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合エンジニアリング業。機械・電気電子・メカトロニクス（自動 車、航空機、デジタル家電、プラント等）の設計、制御系ソフト開 発、技術周辺業務。（労働者派遣 派１３－３０７１７５） |
| メッセージ | 同社は機械・電気電子・情報領域の設計開発に特化した技術者派遣 業を展開しております。１２００名以上のエンジニアが様々な分野 でその技術力を発揮し日本のモノづくりの現場を支えております。 また、技術者を志す新卒者の採用や在籍社員のスキルアップも行っ ており、研修を通じて彼らの技術力の向上に寄与しております。 本求人は、上記のための研修担当者の募集でございます。これまで 培われてきたご経験や知識を若い世代へと還元していただける方を 募集しております。ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせ ください。 【マイナビＥｄｇｅの紹介】 ■機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化したマイナビＥ ｄｇｅ。１９７２年の設立以来５０年にわたって日本のモノづくり を支えてきた私たちは、大手企業を中心に約３００社のお客さまか ら高い評価と信頼を得ています。 ■また現在は、１３００名以上の社員が在籍。マイナビグループの 一員として、安定した経営基盤を築いています。 |
| 事業所番号 | 1304-677382-4 |
| 法人番号 | 3010801006233 |
| ホームページ | http://www.mynavi-edge.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-64440141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
