ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-15641161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月15日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと73日）
育ち盛りの企業です。一緒に成長していくことを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派20-300253） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クライアント企業のシステムを止めずに動かし続ける 運用保守業務です。５名のチームに加わり、将来的には サブリーダー・リーダーを担う役割を想定しています。 ＊監視・障害の一次対応（検知、ログ解析、切り分け、復旧） ＊サーバー運用（再起動、パッチ適用、バックアップ管理） ＊リリース作業（夜間・日中の本番反映と確認、性能試験） ＊サーバー構築（増設・リプレース）、新システムの検証 ＊問い合わせ対応、定例報告書の作成 ＊運用マニュアル・手順書の作成とアップデート ＊環境：Ｌｉｎｕｘ、Ｚａｂｂｉｘ等、ＳＱＬでのデータ抽出 ＊夜勤・夜作業勤務が各月１回程度（繁忙期は最大２回） 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｌｉｎｕｘ実務経験２年以上（運用保守・開発を問わず）、
原因の切り分け経験、ＳＱＬ実務経験、夜勤・夜作業対応可 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒100-0006 東京都千代田区有楽町１丁目２－２ 東宝日比谷ビル９Ｆ 東京事務所 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線日比谷駅駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
294,000円〜358,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0006
東京都千代田区有楽町１丁目２－２ 東宝日比谷ビル９Ｆ |
| 最寄り駅 | 日比谷線 日比谷駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 弊社への交通費は別途支給する場合があります。 |
| 特記事項 | 【募集の背景】運用チームの増員です。まずは既存メンバーと 現場を覚えていただき、将来的にはサブリーダー、リーダーとして チームをまとめる役割を想定しています。 【仕事の特徴】監視画面を見るだけで終わりません。運用マニュ アル・手順書の整備も業務に含まれ、手順書を「渡される側」では なく「直す側」に回っていただきます。サーバー構築や新システム の検証試験も担当範囲です。 【ＡＩの活用】生成ＡＩを使った業務改善を、チームのメンバーが 自分で進めています。プログラミング未経験のメンバーが生成ＡＩ でツールを作り、手順書のレビュー工程を自動化しました。学習 の機会をご用意します。 【会社について】２０００年長野県松本市で創業。松本の本社、 長野事業所、東京事業所の３拠点です。近年は東京のお客様が 増え、５年で売上３．４倍・社員数２倍になりました。 【働く環境】定年制はありません。男性社員・女性社員とも 育児休業の取得実績があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 利清 |
| 会社所在地 | 〒399-0006 長野県松本市野溝西２丁目１１－１４スプレンダービル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | コンピュータソフトウエアの設計及び開発 労働者派遣事業（派２０－３００２５３） |
| メッセージ | 当社は２０００年に長野県松本市で創業し、業務システムの 開発と運用保守を手がけてまいりました。松本の本社、 長野事業所、東京事業所の３拠点です。近年は東京の お客様が増え、５年で売上３．４倍・社員数２倍になりました。 【この募集について】運用チームの増員です。大規模システムを 止めずに動かし続ける仕事です。 当社は時間を売る仕事から、成果を売る仕事へ移ろうとしており、 運用の現場でも生成ＡＩを使った改善を進めています。 【働きやすさ】年間休日１２４日、有給休暇の消化率は８割 以上です。定年制はありません。男性社員・女性社員とも 育児休業の取得実績があります。 【求める方】「なぜ落ちたのか」を最後まで追いかけたい方、 手順書を渡される側ではなく直す側に回りたい方です。 監視だけで終わらず、サーバー構築や新システムの検証にも 関わっていただきます。将来はチームをまとめる役割も 担っていただきます。 【メッセージ】現場では、プログラミング未経験のメンバーが 生成ＡＩでツールを作り、手順書のレビュー工程を自動化 しました。学習の機会をご用意します。ＵＩＪターンも歓迎です。 |
| 事業所番号 | 2002-106767-8 |
| 法人番号 | 3100001016346 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-15641161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
