ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-21562761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
働きやすく地域に根差した法人を心掛けています。 「この会社で働いていたら、自分の未来も広がった。」 そんな職場にしたいと思っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 放課後等デイサービスにて児童の療育に携わっていただきます。 個別支援計画作成、進捗の確認、支援スタッフへの助言などを通し て障がいのある子どもたちの発達をサポートし、将来の自立へ向け た実践的なプログラムの提供。 ウィズ・ユー本部のプログラムがあり使用できます。 請求業務はウィズ・ユー本部が行うので請求業務はありません。 開所予定日：２０２７年２月１日 雇用開始月：２０２６年１２月 ＊雇用開始後に研修があります。求人に関する特記事項欄参照。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0921 大分県大分市萩原４丁目８－５８ 「ウィズ・ユー大分 児童発達支援・放課後等デイサービス」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 牧駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
290,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-1176
大分県大分市富士見が丘東５－１６－１ |
| 最寄り駅 | 豊後国分駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 新しくオープンする教室です。 子どもの自立と成長を支えながら、自分らしく働ける職場を一緒に つくりましょう。 髪型・髪色・ネイル基本自由、残業・持ち帰り仕事なし。 立ち上げスタッフ募集。 ＊駐車場：無料 ＊雇用開始から開所までの間に、大阪本部へ２，３日の研修に行っ ていただきます。また、開所に向けた準備などにも携わっていただ きます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：薬師寺 誠 |
| 会社所在地 | 〒870-1176 大分県大分市富士見が丘東５丁目１６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 自動販売機の総合サービス 清涼飲料水の販売、卸売り 児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業 児童発達支援・放課後 等デイサービス |
| メッセージ | 大分市に、新しい放課後等デイサービスを開設します。 私たちが大切にするのは、「子どもを預かる」だけではありません 子どもたちが将来、自分らしく社会の中で生きていくために、 ・自立につながる支援 ・企業見学や社会との交流 ・仕事や働くことを知る経験 を大切にしていきます。 そして同じくらい大切にしたいのがここで働くスタッフの未来です ◆ 原則残業なし ◆ 持ち帰り仕事なし ◆ 完全週休２日制を目指します ◆ 子どもの発熱・学校行事などにも柔軟に対応 ◆ 定期的な個別面談 ◆ 研修・キャリアアップ制度 ◆ 保育・福祉の経験を活かせる環境 さらにウィズユーのノウハウを活用し未経験の方も安心して支援を 学べる環境を整えていきます。 まずは施設見学だけでも大歓迎です。 あなた自身の未来も、大切にできる職場を一緒につくりませんか？ |
| 事業所番号 | 4401-617468-1 |
| 法人番号 | 7320001009927 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-21562761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
