ハローワーク常総の管轄
求人番号:08060-01991841
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(53日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
創業以来堅調な姿勢で業務を行なうすべての判断基準は、『相手の 立場になり』『自分の手に汗を』『うそはつかない』が基本の会社
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *電話・メールの応答 *ウェブで受注、請求等・工場(社内)へ発注、手配 *営業助手としての業務(見積書、報告書の作成送付) *雑務 変更範囲:なし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
上場企業の勤務経験あれば尚可
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本のできる方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
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勤務地 |
〒306-0624 茨城県坂東市矢作2944 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・ |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒306-0624
茨城県坂東市矢作2944 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *制服貸与 *駐車場無料 *職場は6名で30代~60歳までの女性が活躍しています。 *子育て中などの方はパートから社員へ登用可 通勤手当については下記計算式により算出 距離(自宅職場間の往復)÷10×ガソリン代=1日の通勤手当 ※ガソリン代は令和6年は167円で計算(毎年変動) |
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管轄ハローワーク | 常総公共職業安定所(ハローワーク常総) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:間中 和雄 |
会社所在地 | 〒306-0624 茨城県坂東市矢作2944 |
従業員数 |
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設立 | 昭和30年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 生姜の専門問屋で生産地の育成指導業務と加工販売それに伴う業務 |
メッセージ | *当社は従業員を大切に考えています。気持ちよく働けるが目標 *子育て中の方には柔軟に対応しています。パートからの登用可 *上場会社よりの転職・再就労を歓迎しています。 *自分のスキルを活かせたら幸いです。 |
事業所番号 | 0806-001345-9 |
法人番号 | 1050001014497 |
ホームページ | http://www.manaka.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-01991841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。