の管轄
求人番号：33071-01274061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（64日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
主力サービスは全国２，５００校・約１００万人が利用。客先常駐 ・派遣はなし。社員の提案や工夫をサービス改善に反映する職場で す。能力や成果を評価し、働きやすさも大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 全国の学校で使われる自社Ｗｅｂサービスを育てる仕事です。 利用者の声をもとに新機能を考え、設計・改善します。 仕様どおり作るだけでなく、自分の提案を形にできます。 「さくら連絡網」等の新機能開発・既存機能の改修。 要件整理、設計、実装、テスト、改善に携わります。 ＡＩ支援ツールも活用し、品質や安全性を確認します。 主な環境はＰＨＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＤＢ等。 既存顧客システムの保守・改修も一部担当します。 自ら調べ、考え、課題解決に取り組む方を歓迎。 変更範囲：技術職 会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ソフトウェア開発の実務経験（言語不問）。
Ｗｅｂ開発の経験は不問。入社後のＯＪＴで習得できます。 ＰＨＰ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、データベースの経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | （必要な経験に同じ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒700-0806 岡山県岡山市北区広瀬町８－１ アクティブ広瀬町１０１ （株）マンタ 岡山オフィス ＊在宅勤務制度あり
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
215,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額26,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【休暇制度】 土日祝日休み。年末年始は１２月２９日～１月４日。 年次有給休暇とは別に夏季休暇を２日付与。 時間単位の年次有給休暇制度あり（年５日分）。 技術職の有休取得率７５％、平均１３．３日。 休暇を気兼ねなく申請できる職場です。 【健康支援】 人間ドック受診費用補助（当社規程により３万円）。 インフルエンザ予防接種費用の補助。 【各種手当・補助】 扶養家族手当：対象者１人につき月５，０００円。 自動車任意保険補助：対象者に年３０，０００円。 【安心して働ける環境】 ハラスメント防止規程と相談体制を整備。 |
| 研修制度の内容 | 配属後は実務を通じたＯＪＴを基本に、 自社サービスの構成や開発・運用を学びます。 開発職は未経験の言語も業務で習得できます。 新技術を自ら学び、改善に活かす姿勢を重視。 資格取得に向けた教材購入費、初回受験料を、 会社が補助します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 【育児・介護との両立】 育児・介護休業、子の看護等休暇などの制度を整備し、法改正に応 じて更新しています。 家庭の事情や学校行事などでも、有給休暇を気兼ねなく申請できる 職場です。 時間単位の有給休暇も利用できます。 【在宅勤務】 職種・業務内容等により在宅勤務制度があります。 入社時からの利用ではなく、試用期間終了後、勤務状況等を踏まえ て利用可否を判断します。 承認された場合は週１日以上の出社を条件に、週４日まで在宅勤務 が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0017
岡山県新見市西方４１６１－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接対応 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【給与・評価について】 ・賃金はこれまでの経験や能力を考慮して決定します。 ・技術職の平均年収は７０６万円（平均勤続１１年）。在籍者の実 績であり、採用時の年収を示すものではありません。 ・年齢や勤続年数だけでなく、専門性、仕事への取り組みや成果を 評価し、昇給・賞与に反映しています。 賞与は業績に応じた決算賞与を含め、過去５年間は毎年３回支給し ています。決算賞与の支給は業績によります。 【休暇・働く環境について】 ・有給休暇の取得率は７５％、年間平均取得日数は１３．３日。休 暇を申し出やすく、気兼ねなく休める職場です。 ・年次有給休暇は時間単位でも取得できます（年間５日分まで）。 ・年次有給休暇とは別に夏季休暇２日を設けています。 ・年末年始は１２月２９日から１月４日まで休業します。 ・Ｕ・Ｉターンをご検討の方は、応募前のオンライン相談も可能で す。 ・仕事内容や勤務条件について、お気軽にお問い合わせください。 ・在宅勤務可については、試用期間の終了後に勤務状況等で判断。 ・承認後は週１日以上出社、週４日まで在宅勤務可。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：別所 政幸 |
| 会社所在地 | 〒718-0017 岡山県新見市西方４１６１－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 主に、学校と家庭の連絡・情報共有を支えるＷｅｂサービスを自社 で企画・開発・提供。自社サービスのＯＥＭ展開や、自治体・国立 大学・地元企業向けシステムの開発・保守も一部行っています。 |
| メッセージ | 私たちと日本の教育環境をもっと良くしていきませんか？ 学校と家庭の連絡をもっと便利に、もっと確実に。 先生方の負担を減らし、保護者に安心を届けたい。そんな思いから 生まれた「さくら連絡網」は、全国２，５００校、約１００万人の 保護者や生徒にご利用いただいています。 私たちは自社サービスを企画・開発・運用し、利用者の声をもとに 改善を重ねています。 新しい機能を生み出すことも、安全で安定したサービスを支えるこ とも、どちらも大切な仕事です。社員一人ひとりの考えや工夫が、 サービスの成長につながります。 私たちが求めているのは、これまでの経験を活かし、自ら考え、学 び、周囲と協力して課題に取り組める人です。 まだまだ実現したいことがたくさんあります。 もっと便利に！もっと快適に！ そのために、あなたの力を貸してください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 3307-101343-7 |
| 法人番号 | 7260001019370 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までの雇用確保措置導入済 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-01274061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
